北京招聘

岗位职责：
1、全面负责运营服务室日常工作；
2、持续改善运营流程与制度，并根据相关数据提供合理的分析与建议；
3、主动消除运营内、外部各业务单位间的不畅环节，持续改善综合运营效率；
4、承担部分岗位的绩效评估，审核分析各岗位绩效成因，及部分岗位培训与跨部门事宜的协调；
5、部门领导交办的临时工作。

任职要求：
1、本科以上学历，数理或经济管理类专业背景者优先；
2、2年以上的大型团队成功营运管理经验，独立承担过流程的设计与实施，对项目管理具有较强的规划与实施能力；
3、具备独立的思维能力，乐于沟通、协作，具备高度的自我约束能力、学习能力和表达能力，能够承担较大的工作压力和责任；
4、能服从工作需要不定期出差；
5、熟练操作各类办公软件，尤其是Visio。

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