北京招聘

（工作地：山西）

岗位职责
1、根据公司战略规划目标，拟定健康连锁品项规划，经公司批准后组织实施；
2、建立健全公司品项体系和品项队伍建设,组织实施品项全面工作;
3、组织实施战略合作方、品类、品项等的开发与管理；
4、组织实施品类、品项的库存、柜存、采配置与优化等；
5、战略、策略、常规供应商体系建设、采购成本、资源整合、货款等的管控。

任职资格

教育与知识背景
a) 医药学、营养学、市场营销、采购管理等相关专业本科以上学历。

行业与职业经验
b) 从事国内药店连锁百强企业中同等职务5年以上管理工作经验；
c) 熟悉健康领域（医药连锁、保健品、功能产品等行业）连锁企业运营管理模式。

综合能力（特质）
d) 有敏锐的市场洞察力，良好的分析决策能力；
e) 具备良好的沟通协调能力，良好的数理逻辑分析能力；
f) 较强的谈判与风险预控能力。

山西荣华集团有限公司是20世纪90年代创立并成功生存下来的第一代民营企业，集团的发展方向是成就具有荣华特色的健康事业，现经营与健康有关的药品、保健品零售连锁产业、特色医疗产业以及功能营销产业。旗下拥有山西荣华大药房连锁有限公司、山西荣华药业有限公司、太原鑫健康营销策划有限公司、山西荣华坞城医疗门诊（有限公司）、山西荣华医疗门诊部、山西抗癌协会癌症康复会门诊（有限公司）等子公司。各产业之间互相借势、优势互补，保持着良好的发展势头。二十几年来，荣华集团积累了丰厚的无形资产和市场资源。2004年，荣华集团开始走出山西，成立北京盛世荣华科技发展有限公司。2010年，成立永康力健生物科技发展（北京）有限公司。

  

自成立以来，荣华严格遵循“稳健有效、规范竞争、责任信誉、巩固发展”的经营方针，以成就具有荣华特色的健康事业为己任，秉承“责任、绩效”的理念，倡导“团队、敬业、学习、创新”的精神，形成了具有荣华特色的企业文化，培养了一批职业化的经营管理、营销策划、渠道管理、终端零售和专业服务团队，建立了以“能本管理”为特色的高效运营管理模式，和团结协作、积极向上的企业氛围。

  

荣华集团的发展，严格遵循在荣华责任、绩效文化和荣华特色健康事业方向指引下，开展经营和管理，严格遵循由小到强，由强到强大的发展指导思想，沿着并实现产业化经营——资本化运营——全球化运营发展之路；严格遵循品项是龙头，营销服务是核心，科学管理是基础，打造集团在品项、营销、管理的三大差异化核心竟争能力，实现荣华人“凝集天地之能量，创造健康之人类”的愿景和使命。