北京招聘

一、岗位职责：
1.负责员工薪酬管理；
2.负责组织开展员工福利管理；
3.负责建立、完善和优化公司绩效管理体系；
4.负责组织实施绩效考核工作；
5.负责绩效考核及结果的反馈；
6.协助做好公司制度体系建设及制度的执行情况；
7.领导交办的其它任务。

二、任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.人力资源相关专业；
3.2年以上薪酬和绩效工作经验；
4.精通薪酬、绩效管理相关知识；
5.具有较强的分析能力、沟通协调能力、统计分析能力、执行能力、组织能力、；具有一定的计算机应用能力，熟练使用计算机办公软件；
6.具较强的执行力和勇于追求的开拓能力。

子苞米(m.tsubomi)始创于1998年，设计团队兼有法国年轻建筑师、日本著名摄影艺术家、米兰时装杂志编辑等优秀团队的加盟，推出的服装深得现代都市***的喜爱。
品牌理念
从容并蓄，相生相成。
从容的把多个概念交织在一起，并将其互相转化，互相促进，互相作用，互相影响。
m.tsubomi力求色彩、材质和造型方面的独特创意，形成自己的时装语言，每一件商品面料均是经过对全球面料商的精挑细选而来。同时集合全球年轻艺术家的创作灵感，通过剪裁、造型、颜色的运用，将人文精神融入于每一件时装之中。是具有品味、设计感以及实用性的, 呈现优雅、含蓄和自然风格的品牌。
m.tsubomi始终致力于宣传一种崭新的穿衣法则。通过同色系或异色系的搭配，同素材或异素材的组合，以及诸如披肩、手袋等饰品的系列化运用，希望将现代中国***引入一种充满乐趣而又富有独到性的衣着意趣。
m.tsubomi品牌始终秉承发轫之初念:探求服饰与现代文化调和的道路，斟酌时代变迁精要，从而避免盲从及浮躁；明了东方人传统审美观的优势，使m.tsubomi专注于构筑含蓄内敛的款式，于细节处展现世界；平缓而紧凑的版型有如白描，简约、凝练的勾勒出拥有者柔顺有致的曲线；大量柔和含蓄的色彩，使得穿着者始终能够保持从容自信的心绪。
关于面料：m.tsubomi服装的面料均采用欧洲最时尚的面料，质地精良、手感舒适；版型简洁、典雅、线条流畅；颜色柔和、明亮。
关于搭配：m.tsubomi更倡导一种现代中国***的崭新穿衣法则，把她们引入一种充满乐趣而又富有独到性的搭配技巧——多方位的组合与多方位的搭配。m.tsubomi坚持选用最适合***柔滑肌肤的材质，才能传递给品牌拥护者倍受呵护的满足感。　散发知性光芒的***， M.TSUBOMI只需将原本的她展现，即为最真……
    店铺分布:北京、上海、沈阳、南京、苏州、杭州、徐州、天津等（21个城市）