北京招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　20、其他突发事件的处理。

        祥天控股（集团）有限公司，经北京市有关行政管理部门注册成立，旗下拥有八家子公司，融科研、制造、贸易于一体，主营业务涵盖高新科技，新能源环保领域，综合开发利用“自然能源”，主要是以“空气能源核心动力”机械高端制造综合型集团化企业。
    主要研发创造的产品：综合自然能源风塔发电站系列；空气动力发电机组系列；空气动力大中小巴系列；空气动力汽车发动机系列；空气动力船舶发动机系列；空气动力高铁发动机系列；空压机零配件等七大系列。
    发明人周登荣先生，历经十年艰辛研发，投入巨额大量研发资金，带领公司全体科研技术专家教授，与国内著名高等院校合作，攻克重重难关，终于取得成功。申报申请千余项专利，已获得数百项专利，并申报国际PCT发明专利。于2010年-2012年连续参加第十三、十四、十五届“中国北京国际科技产业博览会”，经展示震惊世界各界人士，荣获多项殊荣得到广泛赞誉。
    祥天集团积极响应国家“十二五”发展规划，科技创新大力发展可循环经济，绿色发展建设资源节约型，环境友好型社会，将新修订发布的《环境空气质量标准》PM2.5作为目标，为国家建设“和谐社会”贡献微薄之力！