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21世纪最赚钱的行业是流通行业： 沃尔玛、国美、阿里巴巴......

中国最奢侈的消费品是房地产，每个国人为拥有自己梦想的家而竭尽全力，一生奋斗。
中国房地产流通领域的房地产经纪行业不断发展壮大，持续朝阳。
那究竟什么是房地产经纪行业，房地产流通领域的老大究竟该怎么做，高端房地产究竟做什么？

房地产经纪指从事为促成房地产交易双方达成一致而提供专业的居间和代理服务，并收取佣金的行为。本身具有很强的特征：
适应性强，经营手法灵活多样，提供多元化服务；
信息化、网络化已日趋显著；
逐步走向规模化、规范化、专业化，行业发展的阶段性特征明显；
房地产经纪人作用显著，社会地位较高。

高端房地产经纪指面向社会中高端人群，提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高，成功人士收获颇多。
链家地产立足于房地产经纪行业，发展11年，已经成为业界内的资深专家。
如果你想成功，如果你喜欢房地产，链家将是你理想选择！



在链家，您将得到：


1 优越的薪酬
试用期无责任高底薪3500 +高额提成10%（通提） ,更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。

2 快速的晋升，广阔的平台
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店，近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持






联系人：唐少霞

联系方式：188 0119 6429
QQ号：1032090105 （可互动了解）


简历投递邮箱：tangshaoxia@sina.cn


主要工作区域：海淀区四季青附近商圈，由于简历库简历较多，请在投递简历后，致电188 0119 6429，我们将优先安排面试

企业服务理念：
我承诺，我做到
核心价值观：
诚实守信、客户至上、团队作战、集体荣誉、拼搏进取、追求卓越、敬业务实
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家），致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家成立于2001年11月12日，截至2010年6月已在北京、天津、大连开设直营分支机构逾700余家，旗下从业人员合计10000余名。9年来，北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干，敢于挑战的您的加入！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者！

重要荣誉
■ 连续四年荣获“北京市存量房经纪机构一级资质”；
■ “央产房”交易指定代理服务机构；
■ 与北京市消协合作独家创办“二手房消费教育学校”单位；
■ 2004年开业内先河，首家与建设银行合作“二手房交易资金托管”；
■ 中国银行十大中介战略合作伙伴；
■ 2008年北京市消费者协会授予“诚信服务示范单位”称号。