北京招聘

职位描述
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、对初试、复试考官进行面试培训
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7、进行聘前测试和简历甄选工作；
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；


任职资格：
1、人力资源管理或计算机相关专业硕士或211学校本科学历；
2、二年以上IT行业专职招聘或猎头工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，较为丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，具有积极主动的工作精神；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、具备一定的管理能力，能承受较强工作压力。

北京中视广信科技有限公司（CTVIT）是中央电视台旗下***从事信息技术开发和集成的高科技企业。公司长期致力于中国广电行业的信息化建设，业务覆盖电视、广播、有线、新闻、新媒体等多个传媒领域，是中央电视台、中央人民广播电台、中国国际广播电台、中国网络电视台（CNTV）、北京电视台、江苏广播电视台、浙江广电集团、深圳广电集团等单位的主要IT合作伙伴。
作为业内一流的软件开发商和IT服务提供商，公司专注于为广电行业客户提供生产、运营及业务信息化的整体解决方案、专业化产品和服务，包括：媒体技术规划咨询服务、全媒体融合生产解决方案、生产管理与媒体运营解决方案、媒体云平台解决方案、媒体大数据平台解决方案、媒体大数据智慧应用、监控运维平台解决方案，以及系统集成和系统运维服务。