北京招聘

1、制定、执行辖区内销售行动方案，达成公司下达的销售目标；
2、督进各项市场策略的执行，扩充市场份额，在辖区内建树公司品牌；
3、统筹辖区内各级销售人员的培训工作，培养高素质的营销团队；
4、有效辅导经理级/主管级人员，确保其能高效管理自已分管的团队；
5、统筹辖区内各类政务事务，确保政务环境顺畅。

1、学历：医药、营销、管理相关专业本科以上学历；能力和工作经验特别优秀者，学历可适当放宽
2、工作经验：医药行业八年以上销售经验，有五年以上销售团队管理经验；一年以上同岗位工作经验
3、个人能力：
a、精通医药市场运作模式
b、具市场细分和决策能力，良好的市场洞察力；
c、具有优秀的沟通、协调和领导能力；
d、具有优秀的团队管理/培训能力，能有效指导下属；
e、具有良好的职业操守和责任心；
f、拥有工作激情，能承受较大工作压力。