北京招聘

岗位职责：
1、参与设计计划的定制，调整与控制；
2、各个阶段设计任务书建筑部分的编写和确定；
3、参与考察与选择设计单位；
4、与设计单位沟通，负责设计成果的评审、调整、完善和确定；
5、参与设计图交底；
6、参与设计变更管理，制定建筑方面的变更方案，参与可行性论证，绘制建筑部分的变更草图及设计变更报审；
7、参与材料设备的招标采购，参与确定材料设备参数和选型定板；
8、参与处理工程施工过程中与设备有关的问题；
9、参与处理客户咨询和投诉中有关的设计问题；
10、参与编制项目后评估设计管理总结报告；
11、负责收集、整理有关合同、设计资料等，按规定完成档案移交工作；
12、领导交办的其他工作



任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；
2、建筑设计、房地产专业知识；
3、要求具有中级及以上职称；
4、6年以上的建筑设计经验，工作于大型房地产开发公司及有国家一级注册建筑师资格证书者优先；
5、优秀的语言表达和沟通协调能力。

    鼎尚瑞智（北京）管理咨询有限公司是一家致力于帮助企业发现人才，招聘人才，对人力资源和人力资本进行整合，以达到企业对人才合理开发、有效利用为目的的HR专业服务提供商。
    广泛专业的人才寻访网络渠道，能准确的提供所需要的信息和人才，公司主要资源领域为房地产、IT(GIS领域)、金融及传媒行业，每个行业我们会甄选少数几家有发展潜力的客户长期合作，不仅保证有足够的甄选范围，同时最大化的在时效和质量上让客户满意。
    良好的敬业精神和周到的客户服务意识使我们时刻关注客户的职业发展和公司需求，充分了解求职者的职业理想和期望。了解越多，我们就能够更好的为企业和求职者提供最佳配对服务，才能为客户创造出更高价值。通过持续关注企业和求职者，将两者需求完美匹配起来，达到企业发展和个人职业成长的统一。
    本着这样“每件事力求做到出色“的承诺，我们才有信心为您提供最匹配的解决方案，来满足您的特定需求。希望通过我们的专业服务，在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才。
 
专注卓越、用心经营！
 
服务目标
为客户企业引入中高端管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队，从而推动企业快速健康成长
服务标准
标准化专业流程 高效优质推荐　长期密切合作
价值观
责任、专注、踏实、共赢