薪酬福利主管
北京城市之光园林工程有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 环保
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、贯彻执行公司薪酬福利相关制度,并提出合理化建议;
2、审核考勤情况,汇总员工月度工资、绩效、等薪酬数据;
3、负责公司员工工资核算工作;
4、负责公司工资报表的制作,并建立工资台帐;
5、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
6、协助经理编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划:参与制定、调整薪酬福利政策;
7、上级交办的其他各项临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上薪资福利实务操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;能承受较大的工作压力;
1、贯彻执行公司薪酬福利相关制度,并提出合理化建议;
2、审核考勤情况,汇总员工月度工资、绩效、等薪酬数据;
3、负责公司员工工资核算工作;
4、负责公司工资报表的制作,并建立工资台帐;
5、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
6、协助经理编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划:参与制定、调整薪酬福利政策;
7、上级交办的其他各项临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上薪资福利实务操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;能承受较大的工作压力;
公司介绍
北京城市之光园林工程有限责任公司是具有国家一级资质的城市园林绿化企业。经多年的园林绿化经营,创立了一支技术实力雄厚的园林队伍。完成了众多室内外园林景观及环境绿化工程,特别是在重点项目,标志性项目,房地产高端项目领域中表现最为突出。本公司通过多年的积累,丰富了专业经验,并取得了可观的社会效益和经济效益,其优异的施工质量,合理的工期,一丝不苟的管理和监督制度,以及良好的信誉,成为了全国园林绿化施工企业中的佼佼者。
有意者请发简历至:hr_joanna@126.com
有意者请发简历至:hr_joanna@126.com
联系方式
- Email:joanna@126.com