北京招聘

1、功能测试管理人员，负责功能测试团队管理和客户沟通协调工作；负责软件测试项目的组织、管理、实施等工作；
2、5年以上测试工作经验，3年以上金融行业测试经验。具有丰富的项目管理经验，具有大中型项目的测试项目经理经历；熟悉金融业务；
3、精通软件测试的流程及规范；
4、具备出色的项目质量保障监控和推动执行监控能力；
5、具备出色的沟通、理解、分析、判断能力,有较强的责任感及进取精神；
6、具有严谨的工作态度、质量意识、客户意识；
7、具有较强的文档书写能力，并能制定有效的测试计划、测试方案、测试总结报告；
8、熟悉银行业务、熟悉信贷业务人员优先。

1994年6月，新致创立于中国上海。 公司主营业务包括：行业解决方案、相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工1800余位。公司总部位于上海，在中国建立了北京、大连、西安、苏州、杭州5个国内分支机构；在海外已设有日本东京、日本关西、美国费城、法国巴黎4个子公司。

新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施，持续提升公司的核心竞争力，不断为客户创造价值，为员工创造机会，从而实现对社会的积极贡献。

新致致力于成为全球最优秀的IT解决方案与服务供应商，并通过组织与过程的持续改进，使公司成为最受社会、客户、股东、员工所推崇的“百年企业”，为人们的工作和生活带来积极的改进。