北京招聘

任职要求：

1、应具备5 年以上的金融从业经验(业务操作、业务系统开发、业务系统测试），
2、最少3年以上的测试管理经验（规模为15-30 人的测试团队），
3、精通项目级测试管理方法和流程，
4、软件测试外包项目供应商比选文件能独立完成测试团队的管理、考核；能够准确进行工作量的评估及工作计划安排并进行测试质量监控和报告。

1994年6月，新致创立于中国上海。 公司主营业务包括：行业解决方案、相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工1800余位。公司总部位于上海，在中国建立了北京、大连、西安、苏州、杭州5个国内分支机构；在海外已设有日本东京、日本关西、美国费城、法国巴黎4个子公司。

新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施，持续提升公司的核心竞争力，不断为客户创造价值，为员工创造机会，从而实现对社会的积极贡献。

新致致力于成为全球最优秀的IT解决方案与服务供应商，并通过组织与过程的持续改进，使公司成为最受社会、客户、股东、员工所推崇的“百年企业”，为人们的工作和生活带来积极的改进。