北京招聘

岗位职责：

1．独立并带领组员完成公司规定的销售任务；

2．掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划方案，完成相应的业务目标；

3．不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责所辖范围内客户的维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系；

4．不断提高自己的销售技巧和工作能力，并实地培训组员提高其销售技巧，与公司销售策略同步。

任职要求：

1．大专及以上学历，广告、地产、媒体、软件、建筑等行业5年以上销售经验，至少2年以上销售团队管理经验；

2．具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；

3．有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力；

4．能独立创造业绩，也同时具有管理能力，能扶植团队完成销售任务；

5．工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

6．能力优秀者可适当放宽要求。

薪资范围：

基本月薪10k起，有提升空间，具体面议。另有销售佣金及团队公佣，年收入30万以上。

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