北京招聘

1、本科以上学历，人力资源管理专业、擅长培训模块优先考虑；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、职业生涯、劳动关系、企业文化等人力资源制度和管理体系；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、完成领导交办的其他工作.

北京宏章出版传媒股份有限公司是一家专业从事教育、考试类图书策划、出版、发行的企业，公司自2006年成立以来，先后与西苑出版社、中共中央党校出版社、首都师范大学出版社、长城出版社、东北师范大学出版社等建立了合作关系，已策划出版了公务员考试教材、党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试系列教材、公安机关考试录用人民警察考试系列教材、选聘优秀大学毕业生担任村干部考试系列教材、事业单位考试系列教材、从优秀村干部中录用乡镇公务员考试系列教材、大学生军训教材、律师资格考试教材、教师资格考试教材、会计从业资格考试教材、经济师考试教材、中、小学素质课课外读物、中等职业教材等图书60余个品种，创立了“宏章教育”品牌，年销售码洋8000万元，“宏章教育”经过四年的艰苦厉炼，汇聚了一批教育理论研究与实践、市场开发、客户服务等方面的优秀人才，以精准细分的市场定位，科学的营销策略，创新的编著方法，为社会学子提供最具价值的实用考试图书，使广大求学之人可以顺利攻破考试难关，并且与全国200余家经销商和教育考试部门尤其是全国部分省市人事系统主管考试机构建立了良好的合作关系，这是我们最宝贵的财富和不断成长的源动力。“宏章教育”将以高品质教材和全新的服务模式打造中国考试图书的金色品牌。
公司目前拥有策划部、编辑部、市场部、销售部、培训部、储运部、财务部、人事部八个部门，自2007年，公司投资300万元控股“北京宏章教育科技有限公司”，全力打造中国教育考试门户网http://www.hozoo.com.cn。

宏章使命
传播知识 服务考生 服务社会

宏章理念
以智慧传播知识 以创新获得发展 以服务创造财富

宏章精神
                团队精神 创新精神 服务精神 奉献精神