北京招聘

岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、员工福利、员工关系等体系的全面建设），规划和完善人力资源管理制度；
2、构建公司人才的激励机制、约束机制、发展机制和竞争机制，做好公司发展中的选人、育人、用人和留人等工作；
3、制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估；
4、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成领导临时交办的各项工作任务

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源专业或相关专业背景；
2、熟悉国家劳动人事政策及法规；
3、3~5年以上人力资源经理岗位工作经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

北京龙创腾达和中石油再次联手，承接中石油ERP物资采购管理信息系统。
此项目乃全球最大的中石油天然气集团公司的物采系统。其中IBM作为咨询商，JDA作为供应链系统的供应商，龙创腾达作为该项目的咨询实施方和软件增值客户化开发商，共同完成此大型企业级项目。参与该项目的人员将有巨大的后续职业发展机会！如果您注重个人更广阔的发展机会、注重实现自己的真正实力、那么希望您会给自己和龙创腾达带来巨大的价值！龙创腾达将始终期待......
    北京龙创腾达科技有限公司成立于2005年12月，致力于为企业提供专家级的解决方案、咨询服务以及集成开发。
作为一家致力于提供专家级解决方案、咨询服务以及集成开发的公司，我们对大型企业级系统具有广博的知识和丰富的经验。其中包括ERP、SCM、计费系统及安全系统等。我们在煤炭行业、石油行业以及IT行业等多个领域，不断为客户提供更新、更强的方案和服务，并不断扩展着服务领域。
我们成功的宝贵力量来自于三个方面：一方面是来自于大量优秀员工的、专业的系统知识；另一方面是我们对客户经营过程、企业文化的熟悉及理解，不断帮助客户提升企业价值；最后我们与IBM、i2 Technologies等国际领先企业长期合作，为客户提供更有力的解决方案与服务。
目前，北京龙创腾达科技有限公司在全国各省市，通过直接的或者全球领先的多家合作伙伴（IBM、i2/JDA等）一同，为大量的客户提供了解决方案与咨询服务。我们经验丰富的管理团队、高品质的产品质量、雄厚的技术力量，不断帮助客户创造更高的价值。用户所反馈的极高满意度反映了我们服务的成功，并使得企业不断发展壮大。
作为敏锐的创新企业，龙创腾达会一直是用户的“方案与服务特别专家”。
目前公司的主要业务包括：
·为中石油物资采购管理系统项目，提供现场咨询、开发、实施等服务；
·为联想集团提供企业级采购供应链项目的开发和运维服务；
·做为i2 Technologies公司的软件经销商,为企业提供数据仓库开发,SCM客户化设计及测试，维护；主要应用技术包括:Oracle、PL/SQL，Java，informatica编成及ETL接口技术、ABPP技术.
·为山西煤矿提供井下无线通信系统、瓦斯监控报警系统的软件开发，维护，现场支持；
本公司现在有80名专业技术人才，95%是本科计算机技术的专业人才，2018年内计划达到100名专业技术人员从事软件开发、软件实施的工作。
因业务拓展，需招聘以下人员。 （待遇优厚）
请按下列地址发送简历
邮件地址：teddy_bai@hotmail.com