开发部总监
北京汉拿山餐饮管理有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2015-04-08
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:选址拓展/新店开发
职位描述
岗位职责:
1.根据公司开发新店战略规划,负责制定年度开发规划及开发策略;
2.负责建立开发管理规定、流程和评估规范标准;
3.负责新址开发审核及全国门店新建项目的可行性评估。;
4.负责全国开发营建团队建立及人员培训和管理;领导团队开发市场,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,提升企业及市场影响力;
5.按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,独立制定项目推进策略和方案,并实施完成;指导并监督地区公司执行集团开发、营建的流程;
6.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
8.有亲和力,有团结协作精神,学习能力强,创新,思维活跃;
任职资格:
1.本科或及以上学历,具有市场营销、工业与民用建筑、建筑设计或相关专业专业背景;
2.5年以上全国餐饮连锁企业担任项目开发、扩展部门中、高层开发营建类岗位的经历;
3.有很强的组织沟通协调能力,有项目管理经验;
4.有对全国统一开发项目规范管理实际操作经验与能力;有很强的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件;
1.根据公司开发新店战略规划,负责制定年度开发规划及开发策略;
2.负责建立开发管理规定、流程和评估规范标准;
3.负责新址开发审核及全国门店新建项目的可行性评估。;
4.负责全国开发营建团队建立及人员培训和管理;领导团队开发市场,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,提升企业及市场影响力;
5.按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,独立制定项目推进策略和方案,并实施完成;指导并监督地区公司执行集团开发、营建的流程;
6.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
8.有亲和力,有团结协作精神,学习能力强,创新,思维活跃;
任职资格:
1.本科或及以上学历,具有市场营销、工业与民用建筑、建筑设计或相关专业专业背景;
2.5年以上全国餐饮连锁企业担任项目开发、扩展部门中、高层开发营建类岗位的经历;
3.有很强的组织沟通协调能力,有项目管理经验;
4.有对全国统一开发项目规范管理实际操作经验与能力;有很强的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件;
公司介绍
汉拿山集团,创立于2001年,是跨地域、跨行业经营的大型企业集团。下设以餐饮、酒店、投资为主事业的汉拿山餐饮管理公司、汉拿山酒店管理公司、汉拿山快餐管理公司、汉拿山投资控股有限公司4个全资子公司。
在国内,以经营韩式烤肉及韩餐为主的汉拿山餐饮管理有限公司的总店数、总营业面积、总营业额、城市分布、品牌知名度和美誉度均居领导地位……
汉拿山餐饮管理公司在全国范围内共有直营连锁店已经超过100家。连续多次被评为“北京西餐业协会副会长单位”、“北京交通台特别推荐商户”、“2007年度京城特色餐饮机构”、“2008年度京城特色餐饮机构”“中国餐饮行业十大影响力品牌”等称号。
在国内,以经营韩式烤肉及韩餐为主的汉拿山餐饮管理有限公司的总店数、总营业面积、总营业额、城市分布、品牌知名度和美誉度均居领导地位……
汉拿山餐饮管理公司在全国范围内共有直营连锁店已经超过100家。连续多次被评为“北京西餐业协会副会长单位”、“北京交通台特别推荐商户”、“2007年度京城特色餐饮机构”、“2008年度京城特色餐饮机构”“中国餐饮行业十大影响力品牌”等称号。