北京招聘

岗位职责：
1. 负责公司服务合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2. 负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写。
3. 协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作，在业务人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
4. 协助总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作，妥善保管电脑资料，不泄露公司文件。
5. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
6. 负责本部门的制度、流程、绩效考核的和完善。
7. 负责协助策划方案的撰写及所需资料的搜集、整理、分析工作。
8. 配合策划完成宣传品所需文字内容的组织和校对。
9. 负责部门内考勤、报销等工作的记录和整理。
10. 完成部门主管临时交办的其他任务。

任职资格：
1. 文秘、中文或管理类相关本科以上学历；
2. 从事一年以上企业行政助理或业务助理相关工作经验的优先考虑；
3. 熟练操作办公软件和办公自动化设备；
4. 工作仔细认真热情、责任心强；
5. 坦诚、自信，高度的工作热情；

工作时间：9:00-18:00

青松康护集团成立于2004年，领航我国养老健康服务产业十几年，并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式，合作承担老年慢病国家科研项目。

集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新，开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式，在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来，凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务，包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪，以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划，由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理，并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇：
国家规定的五险一金；
带薪年假：入职满一年享受8天的带薪年休假，此后工龄每满1年休假增加2天，上限20天；
带薪病假：每月1天的带薪病假；
每年2到3次的员工出游活动
福利体检：每年1次的员工福利体检；
其他补助：餐补、通讯、交通补助；
住宿：为有需求员工提供住宿；
培训晋升机会：为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台；
为员工提供参评“北京市孝星”的机会；