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人事助理

青松老年看护服务(北京)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生  生活服务

职位信息

  • 发布日期:2013-10-15
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话熟练
    英语
  • 职位类别:人事专员  人事助理

职位描述

任职资格:
1. 年龄20-25岁大专及以上相关学历;
2. 1年以上相关工作经验;
3. 很强的激励、沟通、协调能力,责任心及执行性强,有团队协作精神;
4. 工作热情,细致、周到,有良好的服务意识。
岗位职责:
1. 协助实施员工培训活动;跟踪培训效果反馈,提出针对员工培训的改进意见;
2. 更新并完善员工信息档案,实施档案材料的归档、建档工作;
3. 办理员工入职及调动、转正、离职等异动手续;
4. 负责员工社会保险工作,熟悉社保的办事流程;
5. 员工资格证书的管理与维护,证照注册等相关事宜;
6. 员工资格考试的报名通知、医院盖章、现场确认等事宜;
7. 完善及更新公司的规章管理制度;
8. 协调公司的薪酬调整及职称评定等考核工作;
9. 行政方面日常工作;
10. 完成上级交给的其他事务性工作;

公司介绍

青松康护集团成立于2004年,领航我国养老健康服务产业十几年,并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式,合作承担老年慢病国家科研项目。

集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新,开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式,在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来,凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务,包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪,以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划,由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理,并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇:
国家规定的五险一金;
带薪年假:入职满一年享受8天的带薪年休假,此后工龄每满1年休假增加2天,上限20天;
带薪病假:每月1天的带薪病假;
每年2到3次的员工出游活动
福利体检:每年1次的员工福利体检;
其他补助:餐补、通讯、交通补助;
住宿:为有需求员工提供住宿;
培训晋升机会:为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台;
为员工提供参评“北京市孝星”的机会;

联系方式

  • Email:hr@pinetree.com.cn
  • 公司地址:上班地址:朝阳区东三环北路乙二号海南航空大厦B座7层