北京招聘

岗位职责（Job Descriptions）
1、对talk to beeno 及Hip hip Hooray教材进行课程体系设计；
2、设计及优化这套教材的培训课程；
3、进行外教及中教的入职培训，并决定合格及淘汰；
4、每周对培训中心英语组进行教学质量监督和把控；
5、负责英语课程辅导教材的策划和编写，英语类课程的配套教材及辅导书的组织编写工作；
6、对教学水平负责，保证教学任务的完成，努力提高教学质量；
7、监督教师上课质量和效果并提出意见帮其加以改善，了解教师需求和学习情况,帮助解决教学过程中遇到的困难；
8、完成中心要求的其他相关工作；
9、培训中心的中外教教学质量管理；
10、安排升级培训及听课管理；
11、完成领导安排的其他工作；
任职条件：
1、英语专业本科或者以上，英语专业基础扎实，语音纯正，口语流利；
2. 热爱幼(少)儿英语教育事业，责任心强，愿意从事更具有挑战型的工作；
3. 对talk to beeno及Hip hip Hooray 教材有丰富的教学经验及课程设计能力；
4. 熟悉市面上其它的幼（少）儿英语教材，了解其编辑理念及教学特色；
5. 培训过外教的培训师优先考虑。

更多详情请查看官方新浪微博：http://weibo.com/nickmagic

尼可魔力（北京）少儿教育中心是由北京九陌通途教育有限公司旗下的儿童教育品牌，中心本着“孩子未来竞争力的第一步”的教育理念，尼可魔力成立于2010年，这是专门面对中国3-12岁的高端少儿培训国际学校，是中国私立教育服务行业的领军者，给中国少儿提供一个从小就站在国际化学习成长的平台，也为中国少儿培训的学习提供了一系列先进卓越的教育课程,产品以及服务等，让中国少儿早日成为国际化的未来领导打下坚实的基础。尼可魔力国际儿童教育注重员工个人综合能力的提升，旨在为全体员工提供学习与发展的机会。我们为员工提供了良好的职业发展空间和完善的薪酬制度体系。内部进阶计划新员工在入职的前1个月，通过尼可魔力内部的进阶课程学习，可以尽快适应工作环境及角色转换，达到行业和岗位要求，同时实现自我能力的快速提升。 薪酬制度体系尼可魔力渴望与每一位英才携手并进，并一直致力于为所有员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。目前，我们为员工提供了包括固定工资、绩效奖金、年终奖金、五险、新婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪病假、免费茶点等福利。职业发展空间公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导下制定个人的职业发展计划，在出现新的职位需求或职位空缺的情况下，公司内部员工将有优先的机会获得晋升和发展。 工作闲暇之余尼可魔力是一个大家庭，每个人都是你的兄弟姐妹，如果你有最新的教学理念要跟大家讨论，如果你有奇特的旅途见闻要与大家分享，那么尼可魔力内部刊物将让你感受到文字被印成铅字的快感。尼可魔力每年还会举办各类户外活动，愉悦身心的同时还可以增加同事间的交流。在尼可魔力，你将感受到前所未有的自由空间，尽情发挥你的创造力、想象力，自由挥洒你的青春吧，与一群和你有着同样梦想的年轻人结伴，一起走进这个协作、民主、快乐的大家庭。