北京招聘

职责描述：
1、按照公司制定的整体发展规划，配合HR总监完成公司人事管理工作，制定并完善人事管理的相关方针、政策和制度；
2、根据公司的人力资源总体规划，建立并完善绩效管理体系，并负责考核的组织实施、流程规范及管理；
3、根据绩效管理制度实施的结果，对当前的绩效管理制度进行有效评估，并及时提出合理化建议及改进措施；
4、根据公司的绩效考核情况，制定有针对性的培训计划，并负责培训工作的开展及培训效果的跟进；
5、按照公司的发展阶段推广符合公司现状的企业文化，并保证企业文化的同步性；
6、人力资源总监交办的其它工作及部门相关工作的配合。

任职资格：
教育程度：（学历/专业）：大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业；
工作经验：
1、五年以上人力资源工作经验，有游戏行业工作经验者优先；
2、熟悉绩效管理、培训管理、员工关系相关运作流程；
3、熟悉人力资源所有功能模块的运作模式及相关流程；
4、熟悉国家及地方的相关劳动法规；
5、性格开朗，良好的沟通能力；有亲和力及服务精神。

三六零游久（北京）科技有限公司成立于2012年3月。是奇虎360与游久网合资的一家公司。公司拥有规范的互联网公司管理体系、较强的创新能力和研发能力、专业的内容编辑团队以及经验丰富的营销团队，以旗下360保险箱和游久网为业务主体，向广大玩家提供游戏资讯和交流沟通等全方位内容和服务，并全面整合游戏开发商、游戏运营商、地方网吧、玩家社群等各种资源，与多家一线游戏厂商、媒体、网站建立了长期战略合作伙伴关系，关注游戏产业每一个环节，致力于为中国整个游戏产业提供专业化服务。