北京招聘

岗位职责：

-制订《季度、年度商品终端陈列标准》；

-组织制订季度、年度、橱窗、静态展、展卖方案标准；

-制订《季度、年度终端形象管理手册》；

-陈列各类资料的整理归档管理；

-负责推动和执行KR品牌终端形象的标准化建设；

-完成领导交办的其他工作。

-建立完善的零售终端培训及陈列体系；
-管理陈列团队，全面监督和指导各区域零售终端的陈列、品牌形象管理工作；
-根据品牌陈列规范标准制定季度陈列计划，制订产品搭配手册；
-对地区品牌店铺的整体形象负责与所属部门紧密沟通，传递总公司最新的陈列规范及流行资讯，培训陈列师及相关零售人员陈列知识；

-开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库；
-能培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升。

岗位要求：

-教育背景：本科学历或以上，艺术设计或相关美术专业毕业；

-经验背景：服装公司至少具有3年以上陈列经理同等岗位经验

从事高档女装知名品牌优先

在韩、欧美等高档女装品牌公司任职者优先

-技能要求：具备较强的色彩、商品及配饰的搭配组合能力，了解服饰品牌终端陈列的工作内容；

具备美术基础和良好的色彩感，熟悉服装店面及橱窗陈列，熟练使用绘图软件；

具备较强的审美意识、品牌意识和创新思维；

熟悉产品陈列技巧，熟练规划商品的陈列出样；

能熟练使用Photoshop、CorelDraw或Illustrator等设计软件；

对服装及饰品的陈列有较高的鉴赏能力及独特的设计思维；

具有良好的分析判断能力、理解执行能力和开拓创新能力；

具备一定的团队协调能力、品行端正，有良好的团队合作精神、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力；

有丰富的陈列培训经验。

-个人素质：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

具有忠诚度，有良好的职业道德，有良好的纪律性、团队合作；

-身体素质：身体健康，无不良嗜好与传染病；

-年龄范围：28-40

-特别要求：必须会韩语

韩国LG Fashion Corp.是韩国LG集团的一家子公司，有着30多年历史，专业经营服装品牌，旗下有十几个高档服装品牌，包括男装、女装、传统休闲装、户外运动装和饰品等，都是目前韩国本土的知名品牌，代表了韩国时装行业的最高水平。2009年9月，作为全面进军中国市场的窗口，韩国LG Fashion Corp.全额出资成立乐金时装贸易（上海）有限公司，注册资金为800万美元，主营服装、服饰、鞋帽袜、饰品等零售，批发。公司秉承韩国总部“带动服饰文化和流行趋势，给顾客带去生活质量的变化”的理念，1）提高顾客服务和产品质量，和竞争企业做善意的竞争。2）发掘和培养有竞争力的合作企业，树立全方位的流通渠道。3）不断发展壮大自创品牌，成长为顾客引以为豪的名牌。

本公司自成立以来，以发展和稳定在中国的知名度和品牌形象，让更多的消费者接触和体验韩国服饰文化为目的而不断努力。2009年12月，将整体上强调实用、自然、舒适的自创品牌TNGT（The New Generation Trend）引进上海，在正大广场开设中国第一家旗舰店。2010年10月，另一个意大利风格的男装品牌Maestro在杭州大厦开始营业。而今天，高级淑女装MOGG，可爱少女装MOOG PINK即将登陆上海。

LG Fashion-给予顾客梦想与感动的Brand House, 招贤纳士共筑辉煌。