北京招聘

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，实施招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、有民营医疗行业者、有抗压能力者优先考虑。
福利待遇:
1、北京总部提供工作餐；
2、依法缴纳社会保险；
3、提供系统的培训（新员工培训，岗位技能培训）；
4、公司按照经营状况发放季度，半年，年终奖金；
5、每年组织旅游一次。

北京京坛医院，是崇文区卫生局直属的国家医保定点医院，北京市首批平价医院。我们医院临床和医技科室设置齐全，临床诊疗科室设有：骨科、骨伤科、妇科、泌尿男科几大专业科室。北京京坛医院以骨科为重大发展诊室，同时设有预防保健科、内科、外科、肛肠科、耳鼻喉科、口腔科、医学急诊科、康复医学科、麻醉科及医学检验科、放射科、超声心电科等医技科室。床位可达150张。
北京京坛医院重视高、精、尖的现代化医疗设备的投入，配置的主要设备如500毫安X光机、C型臂X光机、胃镜、彩色超声波、黑白超声波、全自动生化分析仪、生自动血型分析仪、宫腔镜、数码电子阴道镜、16导联心电图仪，同时我们还有诸多治疗设备，如氩氦刀、艾克刀、凝固刀、利普刀、高频电刀、微波刀、超声聚焦刀、激光机、椎间盘激光治疗系统、离子刀、多级射频肿瘤消融治疗系统及电化学肿瘤治疗仪、CT、乳腺钼钯机和腹腔镜等大型设备。同时，为抢救重症病人还设有ICU病房，得以全面配合专家资源优势以达到精确诊断和有效治疗。
北京京坛医院住院部设置档次较高，护理条件优越，病房设有整套的中心供氧负压系统，独立卫生间，闭路电视，程控电话等现代化设施，并设立ICU病房，为住院患者提供温馨、舒适、方便、配套的治疗环境和一对一的服务，同时根据患者及亲属的需要提供全程亲情化的陪诊服务。
北京京坛医院注重人才引进，以“科技兴院、人才兴院、专家办院”和“聚集一流人才，创一流特色品牌，提供一流优质服务”为发展目标。在很短的时间内聚集了数十名国内医学界知名专家、教授，汇集了一批京城杏坛中西医结合德高望重、医术精湛的人才队伍。各临床和医技科室都配有学科带头人，为医院的临床诊断和治疗提供了可靠的医疗技术质量保障。
北京京坛医院从起步阶段就坚持高标准、高起点、严要求、规范化、以“尊重、理解、关爱、服务”为办院理念，遵循一切以病人为中心，一切以医疗质量为核心，一切以优质服务为重心，恪守医德第一、患者第一、服务第一、质量第一的办院宗旨，坚持执业行为法制化、管理方式制度化、基础质量规范化。竭诚为周边社区居民、流动人口及社会各界提供方便快捷、优质低廉、高标准、高质量、人性化的医疗技术服务，使首都南城地区百姓看病难、看病贵、找知名专家难的问题得到根本改变。
医院网址：http://www.chinajyzb.com/index.html