北京招聘

岗位职责：
1、本部门团队的定岗定编、建立、培训、指导，进行团队激励、提高工作效率；
2、负责对全国营业部工作情况和工作结果进行监督和检查；
2、制订全国营业部销售目标与目标分解、绩效考核与管理方案的制定与执行；
3、负责全国营业部的费用控制和利润分析，对全国营业部的资金预算和支出进行监控；
4、全国营业部工作会议定期的组织与主持；
5、制定全国营业部的销售策略与实施计划，并监督与执行；
6、全国营业部市场推广活动计划的执行与监督。

任职要求：
1、营销、管理相关专业本科以上学历，5年以上工作经历，3年以上管理经验；
2、熟悉集团化分公司管理模式，有销售后台支持管理工作经验者优先；
3、有高层销售管理经验5年以上，并具备全国分公司管理经验2年以上；
4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力；
5、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。

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