北京招聘

岗位职责：
1、根据公司总体培训计划和各级培训需求，制定各阶段的培训实施计划；
2、了解学员需求，根据培训需要进行课程的开发，收集或编制相应的培训教材，丰富课程内容，设计课程结构，不断完善培训课程；
3、按照培训计划实施培训前期工作准备，组织、实施整个培训流程，确保质量和进度；
4、对培训后的效果进行检验和评估，收集和反馈意见、建议，定时提交培训总结报告。

任职要求
1、大学专科以上学历，金融类相关专业或已获得理财规划相关资质优先；
2、一年以上培训工作经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强、思路缜密，组织协调能力强；
4、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能够有效表达；
5、具备高度的责任心，积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于助人。

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