销售总监(煤矿行业)
中安矿(北京)科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2013-09-17
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
任职要求:
1、电气、机电、管理、市场营销等专业大专以上学历;
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验;
3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、良好的口头及书面表达能力。
7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
8、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
9、具有高度的工作热情和责任感。
工作内容:
1、在集团销售红线管理条例下建立所在销售管理模式下的销售战略;
2、制定并组织本部门销售人员实施完整的销售方案,做好所辖销售区域或行业的销售布局;
3、与辖区客户及在辖区范围内同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制所在销售管理模式的市场销售工作方向和进度,带领团队完成集团下达的市场拓展计划;
5、组织部门采取多种销售手段,带领团队完成保底年度销售计划的1.5倍以及集团销售公司下达的回款任务;
6、积极采取措施,严格控制销售费用不超标;严格控制成本不超过60%;
7、独立完成市场拓展计划,独立完成的销售合同额不低于5000万元;
8、管理本部门销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,带出一群能战斗的销售工程师,培育出一支作风硬朗的销售队伍;
9、随时掌握所辖区域或行业的市场动态,熟悉市场状况并做到有独特见解,根据市场的变化规律,能及时调整市场布局;
10、每年有效地建立及管理不少于一个所属销售区域或行业的经销商;
11、无失误的主持制造部重大营销合同的谈判与签订工作;
12、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客能改善户满意度调查,提供用户运行报告;
13、负责对本部门所属客户进行分析,建立客户档案,挖掘用户需求,建立与客户进行持续交易的平台;
14、完成集团下达的本部门所属销售辖区内的清欠任务,完成集团交办的客户维护工作;
15、深入了解本行业变化情况,终端客户市场变化情况,把握最新销售信息,为集团提供业务发展战略依据;
16、完成集团公司领导临时交办的其它任务。
任职资格
1. 正规院校本科学历
2. 五年以上的销售管理经验。对矿山行业有所了解优先考虑;
3. 有相关管理岗位任职经验者优先,必须具备优秀的领导力;
4. 能承受工作压力,善于自我激励,工作富有激情, 以结果为导向
5. 能适应经常性的出差
6. 优秀的沟通能力与人际交往能力,专业的演讲技能, 善于聆听,有好的谈判技能
7. 诚实正直,开放,有责任心
8. 熟练的电脑操作,尤其是办公软件
1、电气、机电、管理、市场营销等专业大专以上学历;
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验;
3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、良好的口头及书面表达能力。
7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
8、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
9、具有高度的工作热情和责任感。
工作内容:
1、在集团销售红线管理条例下建立所在销售管理模式下的销售战略;
2、制定并组织本部门销售人员实施完整的销售方案,做好所辖销售区域或行业的销售布局;
3、与辖区客户及在辖区范围内同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制所在销售管理模式的市场销售工作方向和进度,带领团队完成集团下达的市场拓展计划;
5、组织部门采取多种销售手段,带领团队完成保底年度销售计划的1.5倍以及集团销售公司下达的回款任务;
6、积极采取措施,严格控制销售费用不超标;严格控制成本不超过60%;
7、独立完成市场拓展计划,独立完成的销售合同额不低于5000万元;
8、管理本部门销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,带出一群能战斗的销售工程师,培育出一支作风硬朗的销售队伍;
9、随时掌握所辖区域或行业的市场动态,熟悉市场状况并做到有独特见解,根据市场的变化规律,能及时调整市场布局;
10、每年有效地建立及管理不少于一个所属销售区域或行业的经销商;
11、无失误的主持制造部重大营销合同的谈判与签订工作;
12、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客能改善户满意度调查,提供用户运行报告;
13、负责对本部门所属客户进行分析,建立客户档案,挖掘用户需求,建立与客户进行持续交易的平台;
14、完成集团下达的本部门所属销售辖区内的清欠任务,完成集团交办的客户维护工作;
15、深入了解本行业变化情况,终端客户市场变化情况,把握最新销售信息,为集团提供业务发展战略依据;
16、完成集团公司领导临时交办的其它任务。
任职资格
1. 正规院校本科学历
2. 五年以上的销售管理经验。对矿山行业有所了解优先考虑;
3. 有相关管理岗位任职经验者优先,必须具备优秀的领导力;
4. 能承受工作压力,善于自我激励,工作富有激情, 以结果为导向
5. 能适应经常性的出差
6. 优秀的沟通能力与人际交往能力,专业的演讲技能, 善于聆听,有好的谈判技能
7. 诚实正直,开放,有责任心
8. 熟练的电脑操作,尤其是办公软件
公司介绍
中安矿(北京)科技发展有限公司是一家集矿业安全生产\应急救援产品生产、销售、维护及工程设计、施工及服务于一体的综合性企业。
中安矿历经五年与南非,澳大利亚,加拿大等矿业大国的矿业安全生产专家的交流合作,结合中国矿业环境特点,研发出各类救生舱系统:矿用移动式钢制救生舱、便携式软体救生舱、防透水事故救生舱及其关键配件(化学式氧气发生器、二氧化碳吸收器、一氧化碳吸收器、生命线)。产品技术先进、工艺独特并荣获多项国家专利技术证书。
作为国内目前拥有国际尖端技术的矿业安全生产及应急救援设施设备的专业生产厂家,中安矿结合国际救援经验和中国采矿环境,引入国际先进资料,总结出一套完整系统的救援救生方案,包括矿井救生舱系统的方案设计;逃生路线的设计及引导;救生舱的使用方法及全套逃生培训方案;救生舱的安装及实施,完善的售后服务。中安矿提供的不只是单纯的救生舱产品,而是全套的救援救生方案。
中安矿历经五年与南非,澳大利亚,加拿大等矿业大国的矿业安全生产专家的交流合作,结合中国矿业环境特点,研发出各类救生舱系统:矿用移动式钢制救生舱、便携式软体救生舱、防透水事故救生舱及其关键配件(化学式氧气发生器、二氧化碳吸收器、一氧化碳吸收器、生命线)。产品技术先进、工艺独特并荣获多项国家专利技术证书。
作为国内目前拥有国际尖端技术的矿业安全生产及应急救援设施设备的专业生产厂家,中安矿结合国际救援经验和中国采矿环境,引入国际先进资料,总结出一套完整系统的救援救生方案,包括矿井救生舱系统的方案设计;逃生路线的设计及引导;救生舱的使用方法及全套逃生培训方案;救生舱的安装及实施,完善的售后服务。中安矿提供的不只是单纯的救生舱产品,而是全套的救援救生方案。