北京招聘

岗位职责：

1.全面负责部门日常工作，创造和谐工作氛围；

2.协调行政部各部门之间的关系，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；

3.代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与企业的良好合作关系；负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。

4.公司搬迁、写字楼装修、办公环境管理等工作的策划落实；

5.组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决



任职要求：

1.985/211重点本科及以上学历，行政、管理等相关专业优先；

2.6年以上行政类工作经验，3年以上管理经验；35岁左右。

3.较强的策划、组织、协调能力，良好的人际交往和团队合作能力；

4.较强的公文写作功底；

5.深刻了解国家政策法规，熟悉办事流程

经济信息咨询。