北京招聘

一、职责描述

（一）ISO9001、ISO14001、计量体系的建立和维护

1、组织建立文件化的管理体系，负责体系工作的策划、指导与跟进，并在各工厂有效实施；

2、负责建立年度管理体系工作计划，并负责推动质量体系按计划有效运行的具体工作；

3、负责组织拟订年度质量体系目标、环境改善目标；

4、负责组织质量体系的内部审核：

1) 每年年底，制定下一年度的年度审核计划。

2) 根据年度的审核计划，组织分配审核任务。

3) 每次指导审核过程、汇总内审报告，提交品保经理审批并发送。

4) 每次审核后，对内审员进行评估，组织内审员定期交流培训。

5) 追踪不符合项的纠正，评估审核的效果，并向管理层报告；

5、负责接洽认证机构的年度审核，追踪不符合项的纠正。

（二）ISO22000体系的建立和维护

1、负责督导各工厂HACCP体系的导入和认证；

2、负责组织HACCP体系的内部审核，追踪不符合项的纠正；

3、负责接洽认证机构的年度审核，追踪不符合项的纠正。

（三）对外关系

1、负责与相关国家监督部门、检验部门的联络和沟通；

2、负责安排公司产品年度型式检验的送检工作。

（四）其它

1、检查、督导、培训、考核下属的工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，提高其专业技能。

2、完成上级主管交待的临时任务。

二、日常工作

1、出具内审报告；

2、将外审不合格报告反馈各相关部门；

3、产品送检；

4、QS认证工作的跟进；

5、保持与相关国家监督部门、检验部门的联络和沟通；

6、保持与咨询机构、认证机构良好的工作关系，保证外审及年审的顺利通过。

三、三.任职资格说明：

1、年龄：45 岁以下 2、性别：男女不限 3、学历：大专及以上

4、专业：管理、食品及相关专业

5、资历要求：五年以上工作经历，其中三年以上食品工厂品质管理工作经历

6、知识和工作能力要求：

⑴、具备较强的专业知识和能力；

⑵、具一定的外文阅读能力和电脑运用能力；

⑶、具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和培训指导能力；

⑷、具较强的口头表达能力和文字书写、审核能力。

7、相关培训要求：生产管理培训、品质管理培训、领导艺术培训。