北京招聘

岗位职责
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；参与公司绩效管理、考勤等工作
6、完成上级领导的其它行政或人事工作。
7、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
9、负责公司快件及传真的收发及传递
10、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
11、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
12、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
13、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
14、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
15、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
任职资格 ：
1、要求：30岁以下，大专以上学历，人力资源相关专业，有人事及行政工作经验的，离公司近的优先；
2、了解人力资源管理、社保办理等各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、性格开朗，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉新员工入职办理、培训、考勤管理、档案管理等日常人事工作；
5、性格开朗，做事细心，稳重，有条理；
6、熟练运用各种办公软件；
7、不符合要求的请勿扰！请在简历中注明户籍！

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公司地址：北京市朝阳区四惠东联信国际大厦2层201室
邮政编码：100025