北京招聘

岗位工作：负责相关区域市场产品的开发和维护，以结果为导向，业绩与薪酬直接挂钩；
岗位要求
1、 认同公司创业和经营理念，能吃苦耐劳，敬业进取；
2、 具备在销售岗位工作1年以上经历（无关医药销售）；
3、 具备大专以上文化，德行优良，身体健康，无不良嗜好；

相关待遇：
1、 入职一年后，表现优秀有机会成为市场合伙人、后备管理人员培养序列；
2、 入职后，将接受带训-入职培训-岗位培训相关指导；
3、 入职五年后，表现优秀有机会成为公司合伙人；
4、 薪酬体系：带训期只有岗位补贴，每日50元；试用期只有基本薪酬，达成转正要求后，次月转正；转正后员工薪酬为：基本工资+补贴+季度奖金（或提成）；
具体范围：月薪:2400-33400;相关薪酬分布：2400（2000+400）+提成（0-2w）+季度奖金（0-1w）；
5、 福利待遇：五险；节假日补贴；享受正常法定节假日和年假；
招聘区域及人数：
北京市：
1、市场一部（药品）：6名；
2、市场二部（药品）：3名；
3、市场三部（高端耗材）：6名；
4、市场四部（高端耗材）：6名；

北京国力康医药有限公司是一家由国企改制的新型医药批发企业。经营范围主要包括中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、医疗器械、保健食品等。目前新成立临床事业部，下设市场部、商务部、人事部，主要以药品、器械推广为主线，目前主打泌尿、妇科、德国进口器械（中国独家）领域三条产品线。未来公司临床事业部将发展成为全国网络覆盖最广的以专业服务民营医药为主体的药品经销公司，今年将在全国至少五个省份完成基础经销网络布点工作。
公司秉承大家庭主义的经营理念，对待员工一视同仁，提供公平竞争的发展平台；公司坚持“共担责任、共赢梦想”的创业价值观，将“发扬奉献精神、追求快乐工作”作为核心企业文化，公司将从入职带训开始对员工进行一系列培训培养，为有能力的员工提供期权激励和合伙人的激励政策，未来的发展将以人才为核心，公司目前正处于快速发展阶段，欢迎有志英才加入！
企业经营目标与理念
 1、为亿万中国普通民众健康服务，提供最好的顾问式传播和咨询服务；
2、为全体员工身心幸福服务。
企业经营理念：
1、合伙人经营模式，全员参与经营管理；
2、事业部独立经营管理模式；
3、市场合伙人营销管理模式；
企业人才发展战略
用人标准：以德为先，用人所长；
培训体系：
1、实行新员工入职后：带训-入职训练等系列培训；公司坚持“培训育人”-“市场炼人”-“岗位考核”的人才培养体制；
2、公司具有完善的年度、季度、月度培训体系，将定期举行“月度培训-学术知识培训-销售技巧培训-拓展培训”等有针对性的培训活动；
晋升体系：
1、所有员工都有平等成为公司合伙人的权利；
2、所有销售人员在公司晋升标准体系内都有成为市场合伙人的权利；
2、内部晋升制度，部门间晋升；外部晋升须公司季度考核为前提
3、符合晋升条件的入职公司年满1年的员工有权参加公司晋升考核；

公司目前招聘流程：
1、 简历筛选，电话互相面试；（介绍公司，让应聘者了解公司）
2、 商务人事部面试；考察是否适合公司发展及相应工作岗位；
3、 通过前两轮面试者，公司将进行背景调查；
4、 总监面试；
 
公司面试地址：北京市广渠门外大街富力城A1-1006；（乘车至10号线双井地铁西北口向西50米）
联系电话：010-58622152；联系电话：18501256163邱先生；
面试时间：周一至周六上午；
   为适应公司业务的迅速发展，诚聘有志英才，共谋大业！