北京招聘

一、 工作职责
1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划；
2、组织编制建筑设计需求书并组织绘制建筑设计图和效果图；
3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
4、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计需求书；
5、参与项目设计单位的招标及合同谈判等工作；
6、建立监督进度的程序，检查设计进度；
7、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
二、任职资格
1、年龄： 30岁以内，经验丰富；
2、学历及专业：建筑类相关专业本科及以上学历；

3、职称：具有相关职业资格者优先；
4、工作经验：具有大型企业及大型工程项目设计联络、沟通、协调工作经验；熟悉国内外建筑行业的最新技术，有一定的现场施工管理经验；
5、能力素质：具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心；
6、优先条件：有一定的现场施工管理经验；
注意事项：请登录中心官网下载中心人力资源部应聘申请表模板，填写完毕后连同简历，以 “姓名+性别+应聘岗位 ”命名文件，发送至：bzf_zp@126.com 。

住房保障是我国社会保障的重要组成部分，是广大人民群众最基本的生活保障需求。为深化全市住房制度改革，探索市场化、专业化保障性住房供应和管理机制，2011年6月30日，北京市委、市政府一次性注资100亿元，成立北京市保障性住房建设投资中心，构建符合首都实际的住房保障供应体系，让千万个家庭实现安居梦想。

在市委、市政府的正确领导和市国资委、市住建委、市住房保障办公室的具体指导下，在北京保障房中心领导小组各委办局、各区政府和社会各界大力支持下，北京保障房中心以构建“以租为主”住房保障体系主力军为使命，主攻公租房建设、棚改安置房建设“两大任务”，着力打造投融资管理、建设收购、运营管理“三大平台”，取得了令人瞩目的成就。

截止到2016年底，投融资平台累计完成融资970亿元；累计为全市8个区、30个棚改项目及保障房建设主体提供融资支持709亿元。累计完成到位投资额1017亿元，有效缓解了全市保障性住房建设资金压力。

建设收购平台累计持有保障房项目120个共计10.35万套，住宅产业化项目45个共计6.6万套。保障房中心参与制定的装配式内装修技术标准被住建部确定为工程建设行业标准。马驹桥、常营公租房项目先后被评为北京市建筑结构长城杯银奖和金奖。

运营管理平台持公租房项目77个共计9.14万套，已配租公租房项目53个，实现公租房配租6.2万套，改善居民居住生活条件近20万人。

现如今，北京保障房中心已经成长为拥有全资、控股、参股子公司9家，员工超过400人，资产总额918亿元，所有者权益392亿元，集保障房投资融资、研发设计、建设收购、运营管理、维护维修于一体的全国最大现代化、集团化住房保障企业。