北京招聘

一、工作职责：
1、负责项目招标工作，制定招标计划并负责实施；
2、负责项目合同管理工作，协助完成合同签署；
3、负责组织招标过程中相关文件的编制和审核；
4、负责相关文件资料的保管；
5、负责招标、合同方面的信息、资料、文本收集及整理工作；
6、负责部门内部日常行政事务管理及联络工作；
7、完成领导交办的其它工作。
二、任职资格：
1、年龄：30岁以下，特别优秀的可放宽至35岁；
2、学历及专业：本科及以上学历，工程技术、京籍、法律等相关专业；
3、职称：具有中级以上职称或相关执业资格（经济或工程系列）；

4、工作经验：具有5年以上大型建筑企业或房地产企业工程造价、招投标、合同管理相关工作经验优先；熟悉招投标相关法律法规规定；掌握招投标、合同专业知识；掌握招投标流程，熟悉招标资料的编制；熟练使用办公软件和工程造价软件；
5、能力素质：有良好的职业道德、较强的自我约束能力，工作态度严谨、细致、责任心强，善于沟通，乐于学习和钻研业务工作，有大局意识，富于团结协作精神；
6、优先条件：重点大学毕业，中共党员，造价师，造价员，招标师；
7、待遇：面议。
注意事项：请登陆中心官方网站诚聘英才专栏点击任意职位下载中心人力资源部应聘申请表模板，填写完毕后连同简历，以 “姓名+性别+应聘岗位 ”命名文件，发送至：bzf_zp@126.com 。

住房保障是我国社会保障的重要组成部分，是广大人民群众最基本的生活保障需求。为深化全市住房制度改革，探索市场化、专业化保障性住房供应和管理机制，2011年6月30日，北京市委、市政府一次性注资100亿元，成立北京市保障性住房建设投资中心，构建符合首都实际的住房保障供应体系，让千万个家庭实现安居梦想。

在市委、市政府的正确领导和市国资委、市住建委、市住房保障办公室的具体指导下，在北京保障房中心领导小组各委办局、各区政府和社会各界大力支持下，北京保障房中心以构建“以租为主”住房保障体系主力军为使命，主攻公租房建设、棚改安置房建设“两大任务”，着力打造投融资管理、建设收购、运营管理“三大平台”，取得了令人瞩目的成就。

截止到2016年底，投融资平台累计完成融资970亿元；累计为全市8个区、30个棚改项目及保障房建设主体提供融资支持709亿元。累计完成到位投资额1017亿元，有效缓解了全市保障性住房建设资金压力。

建设收购平台累计持有保障房项目120个共计10.35万套，住宅产业化项目45个共计6.6万套。保障房中心参与制定的装配式内装修技术标准被住建部确定为工程建设行业标准。马驹桥、常营公租房项目先后被评为北京市建筑结构长城杯银奖和金奖。

运营管理平台持公租房项目77个共计9.14万套，已配租公租房项目53个，实现公租房配租6.2万套，改善居民居住生活条件近20万人。

现如今，北京保障房中心已经成长为拥有全资、控股、参股子公司9家，员工超过400人，资产总额918亿元，所有者权益392亿元，集保障房投资融资、研发设计、建设收购、运营管理、维护维修于一体的全国最大现代化、集团化住房保障企业。