北京招聘

一、工作职责：负责公共租赁住房的项目管理工作。
二、任职资格：
1、年龄：35岁以下；
2、学历：本科及以上；
3、职称：具有物业管理、经济管理、项目管理类资格证书优先；
4、行业经验：房地产管理、物业管理、政府基层部门或经济管理、社区服务、工程建筑其他行业相关工作经验；
5、能力素质：有较强的组织协调能力、计划执行能力、人际沟通能力、开拓创新能力，熟练掌握办公软件，有较强的归纳总结能力、公文写作能力、业务报告撰写能力；
6、待遇：面议。
注意事项：请登陆中心官方网站诚聘英才专栏点击任意职位下载中心人力资源部应聘申请表模板，填写完毕后连同简历，以 “姓名+性别+应聘岗位 ”命名文件，发送至：bzf_zp@126.com 。

住房保障是我国社会保障的重要组成部分，是广大人民群众最基本的生活保障需求。为深化全市住房制度改革，探索市场化、专业化保障性住房供应和管理机制，2011年6月30日，北京市委、市政府一次性注资100亿元，成立北京市保障性住房建设投资中心，构建符合首都实际的住房保障供应体系，让千万个家庭实现安居梦想。

在市委、市政府的正确领导和市国资委、市住建委、市住房保障办公室的具体指导下，在北京保障房中心领导小组各委办局、各区政府和社会各界大力支持下，北京保障房中心以构建“以租为主”住房保障体系主力军为使命，主攻公租房建设、棚改安置房建设“两大任务”，着力打造投融资管理、建设收购、运营管理“三大平台”，取得了令人瞩目的成就。

截止到2016年底，投融资平台累计完成融资970亿元；累计为全市8个区、30个棚改项目及保障房建设主体提供融资支持709亿元。累计完成到位投资额1017亿元，有效缓解了全市保障性住房建设资金压力。

建设收购平台累计持有保障房项目120个共计10.35万套，住宅产业化项目45个共计6.6万套。保障房中心参与制定的装配式内装修技术标准被住建部确定为工程建设行业标准。马驹桥、常营公租房项目先后被评为北京市建筑结构长城杯银奖和金奖。

运营管理平台持公租房项目77个共计9.14万套，已配租公租房项目53个，实现公租房配租6.2万套，改善居民居住生活条件近20万人。

现如今，北京保障房中心已经成长为拥有全资、控股、参股子公司9家，员工超过400人，资产总额918亿元，所有者权益392亿元，集保障房投资融资、研发设计、建设收购、运营管理、维护维修于一体的全国最大现代化、集团化住房保障企业。