北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

北京科富兴科技有限公司（以下简称：科富兴公司）是一家专业从事IT开发的高薪科技企业，获得了双软认证和ISO9001认证，注册资金2168万。科富兴公司主要业务面向政府机关、公安、海关等政府部门、司法机关、事业单位及企业提供大中型信息系统的规划、设计、开发、应用等服务，并同时提供系统技术咨询和软件规划解决方案等相关配套服务。

科富兴公司依托国内著名高等学府和科研机构，聚集了一批拥有博士、硕士学位的等高素质人才，并常年外聘国内著名专家、教授对信息系统相关的安全性及关键技术进行审查与指导。

科富兴公司目前致力于公安等政府部门和单位信息系统的研发、集成与综合平台设计建设，并已研制出具有当前国内领先水平的印章行业社会信息采集系统，通过了公安部的检测，获得认可。2009年经北京市公安局治安管理总队严格依据法定程序招标和评审，科富兴公司中标并获得《北京市公安局印章业社会信息采集系统》项目国内独家系统建设和运行、维护的资格。目前，科富兴公司依托雄厚的资金和技术实力，凭借多年开发公安及有关政府部门信息系统的丰富经验，通过参与“金盾工程”及公安相关业务系统的建设，已形成一套完整的公安机关等有关政府部门信息化产品体系。科富兴公司在“金盾工程”的实施和相关系统的开发、建设中培养出了一支经验丰富、实力雄厚，吃苦耐劳的维护团队，确保系统正常运行。

科富兴公司秉承“科技创新、诚信服务”的立企宗旨，愿竭诚创新科技，服务民生，与广大客户共赢。