北京招聘

一、行政方面：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
4、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
5、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
6、负责公司办公用品的管理；公司档案管理工作；
7、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
二、人事方面：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
9、做好员工考勤统计工作。
10、负责公司员工福利、社会保险及住房公积金的办理；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

北京京都世纪文化发展有限公司成立于1999年，是实力雄厚、享有盛誉的电视节目内容制作公司，是国家广电总局首批颁发电视（电视剧）节目制作（甲种）资质认证许可（编号：160）的八大民营公司之一，是国家广电总局、商务部等七部委授牌的国家文化产品重点进出口企业，董事长为中国著名导演尤小刚。
    公司制作实力雄厚，版权清晰，设备完善，架构齐全，拥有资深专业的制作团队、规模化的影视制作基地、充沛而年轻的艺人阵容、新媒体公司和丰富的国际合作资源。制作的节目都享有广泛的市场美誉度，获得国际、国内各类大奖百余项，分为三大品牌系列：
   以历史题材著称的“秘史系列”品牌，其代表作品：《孝庄秘史》、《杨贵妃秘史》、《西施秘史》等：当代现实题材品牌，其代表作品：《反恐特战队》《我和我的他们》、《欲望》、《祈望》、《8090向前冲》；叙事性纪录片品牌，其代表作品：《前清秘史》等。