北京招聘

岗位职责：
1.负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2.负责执行及规划员工培训工作；
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7. 协助各部门人事及预算的控管；
8. 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
职位要求：
1、性别：不限
2、年龄：28-40岁
3、学历：本科以上
4、经历：3年以上企业人力资源管理工作经历。
5、基本要求： ①具有良好的道德品质和企业意识； ②通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。 ③较强的计划能力和执行力。
6、特殊技能： ①熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。

汇华（北京）信息咨询有限公司最早成立于一九九六年，总部设在香港；随着业务的不断拓展，陆续在北京、上海、广州、西安成立了分支公司。我们的主要业务是提供中国、中国香港及世界各地200个国家的商业信息，当中包括企业调查、产权调查、诉讼调查、个人调查、市场研究和商账管理，凭借在中国和世界各地的多年专业经验和知识，我们每天向不同行业的客户提供最新、最准确和最全面的商业资讯。
 
    我们的客户包括世界各地的会计师事务所、律师事务所、投资机构、银行、新闻机构，这些公司多年前已成为我们的客户，并一直雇用我们作为全球的商业资讯供应商，由此充分印证我们除了拥有广泛的专业认可外，更是众多机构的可靠商业伙伴。
 
    提供高质素产品和服务是我们公司的宗旨，也是对每位客户的保证，我们在过去和现在一直贯彻实践，未来也会坚定不移信守这一承诺。
 
    我们的价值：除了为客户提供一如既往的优质服务，更把专业知识和技术融会贯通，为众多企业带来一站式的全方位服务，由信用报告至市场研究，个人背景调查至商务调查，个人至企业，香港到中国以至于全球200个国家，汇华一直致力于为客户辨识风险，确立诚信及维护公平交易。

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