人事经理
北京签语屋文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2013-09-17
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
- 职位类别:人事主管
职位描述
职责描述:
1. 参与公司人力资源规划,拟定年度人力需求预算和人才培养方案;
2. 根据公司人员需求预算,制定人才甄选方案,依据公司用人标准,执行招聘计划,满足公司各部门用人需求;
3. 全面执行公司人力资源相关管理制度及流程,向公司提出制度及流程修改解决方案;
4. 负责公司薪酬福利管理、绩效考核及员工关系管理;
5. 全面负责公司员工关系管理,进行员工关怀,处理劳动纠纷;
6. 依据公司企业文化建设方案,主导公司企业文化建设,适时组织员工活动;
7. 负责人事档案的整理与保管; 办理员工保险及相关业务。
8. 教育及培养本部门员工进行工作技能提升;
9. 完成公司人力资源其它相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历, 人力资源类、行政管理类等相关专业优先。
2. 2年以上人事经理相关工作经验。
3. 熟练掌握人力资源基本知识,能迅速融入公司环境,开展人力资源各模块工作;
4. 具有良好的人力资源运作思路,具有较深厚的人际沟通、人才评估能力;良好的规划能力,能够快速掌握人才需求趋势及员工动态;
5. 熟悉北京市劳动就业及社会保险相关政策、各种招聘渠道;
6. 事业心较强,高瞻远瞩,为人人品端正。愿意伴随公司逐步完善及发展。
1. 参与公司人力资源规划,拟定年度人力需求预算和人才培养方案;
2. 根据公司人员需求预算,制定人才甄选方案,依据公司用人标准,执行招聘计划,满足公司各部门用人需求;
3. 全面执行公司人力资源相关管理制度及流程,向公司提出制度及流程修改解决方案;
4. 负责公司薪酬福利管理、绩效考核及员工关系管理;
5. 全面负责公司员工关系管理,进行员工关怀,处理劳动纠纷;
6. 依据公司企业文化建设方案,主导公司企业文化建设,适时组织员工活动;
7. 负责人事档案的整理与保管; 办理员工保险及相关业务。
8. 教育及培养本部门员工进行工作技能提升;
9. 完成公司人力资源其它相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历, 人力资源类、行政管理类等相关专业优先。
2. 2年以上人事经理相关工作经验。
3. 熟练掌握人力资源基本知识,能迅速融入公司环境,开展人力资源各模块工作;
4. 具有良好的人力资源运作思路,具有较深厚的人际沟通、人才评估能力;良好的规划能力,能够快速掌握人才需求趋势及员工动态;
5. 熟悉北京市劳动就业及社会保险相关政策、各种招聘渠道;
6. 事业心较强,高瞻远瞩,为人人品端正。愿意伴随公司逐步完善及发展。
公司介绍
北京签语屋文化传播有限公司,是一家以“签语礼品,代言你“心”为宗旨,以“赠礼者的第一情感代言人”为目标,融产品设计、制造、销售于一体的综合型礼品文化出品机构。目前产品基于“情感表达型礼品”这一基本性质,涵盖食品、日用、服装服饰、玩具、影视文化等各方面内容,并具备从设计生产、宣传推广直至终端销售的完善体制。目前旗下的生产子机构包括:北京幸运签语食品技术有限公司;
北京签语屋文化传播有限公司,2009年起进入高速发展阶段,在营销方面,将同时拓展线上、线下、直营、加盟、及出口业务。签语,正处于全面上升的关键时期!
我们诚邀有 志之士与公司共同成长,创造企业与个人的双重价值的提升。
了解更多请登录:www.qianyuwu.com
北京签语屋文化传播有限公司,2009年起进入高速发展阶段,在营销方面,将同时拓展线上、线下、直营、加盟、及出口业务。签语,正处于全面上升的关键时期!
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联系方式
- 公司地址:丰台区南三环中路68号自然美大楼501