北京招聘

岗位职责：
1、建立公司培训管理体系，完善相关制度，确保培训工作的持续实施。
2、负责培训需求调查，制定年度、月度和阶段性的培训计划，编制年度人力资源培训规划。
3、搭建公司内训师团队，负责内训师的选拔、培养、考核、晋升、淘汰等相关工作。
4、建立与管理培训课程库，设计、开发新课程，以发挥培训体系对实现战略目标的作用。
5、负责培训具体方案的制定，内训和外训的联系、协调、组织、实施工作，进行培训效果评估和总结。
6、指导监督协助各分公司、各中心的培训工作。
7、负责各项流程性工作、部门会议、办公用品、预算等相关工作。
8、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。
2、3年以上培训工作经验，有一定的培训渠道资源；丰富的培训体系建设和培训组织经验；能担当通用类培训师。
3、性格外向、活泼，沟通能力强，工作积极主动。
4、有环保行业相关经验优先；有主持、文艺、体育等方面特长优先。

标准水务有限公司是城市水及污水处理项目一站式解决方案服务商。凭借高新技术、产业经验、优质资金、完善的网络和专业化服务团队，立足环境建设服务和环境特许经营服务领域，为客户提供投融资、设计研发、工程建设、设备生产、运营管理完整产业链的一站式服务。
标准水务参与过的水务项目达200余个，涉及市政用水、中水回用、污水处理等多个领域；建设了环境工程（EPC）项目百余个；以BOT、TOT 或BT模式自行投资、建设、运营管理的环境特许经营项目（包含自来水和污水处理厂）30余个；目前正式投入运营的近30座污水处理厂中，应用了多种、多项标准水务自主研发的不同的技术和工艺，总服务人口达500万人、服务面积1000多平方公里。
2006年起，标准水务经过了一系列的股权改革与重组，2010年与甲子基金、建银国际成为了投资战略合作伙伴。作为最早投身环保产业的高新技术企业，标准水务通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证 、ISO18001职业健康安全管理体系认证及国家强制性质量认证；取得了环境污染设施运营甲级资质和环境工程设计、市政工程总包、咨询等相关资质；连续多年担任中国环境保护产业协会理事单位，先后获得了国家产学研创新奖、国家产学研科研项目成果奖、最具投资价值自主创新企业等荣誉。确立了在行业的领先地位，也缔造了在中小城市水务服务商中的独特优势。
标准水务时刻关注国内外水处理技术最新发展动态，与新加坡国立大学、清华大学、北京工业大学、北京市市政工程设计研究总院等知名院校和科研院所建立了长期合作关系，消化和自主研发了多项新技术、新工艺，储备了一批专利、专有和集成技术，在国内率先应用了自主研发的SBR改良工艺——CSBR处理工艺，使污水处理进入了低耗高效时代；公司熟练掌握的生化处理技术、自主研发的污水处理设备和人工智能控制系统可自如应对各类特殊条件，为客户量身定做具有成本效益的市政水及污水处理一站式解决方案。