北京招聘

职位描述
- 执行公司策略确保部门销售增长
- 以积极主动和专业的顾客服务提供麦德龙专业商业解决方案
- 保证团队及本身能够随时根据顾客需求提供相应的帮助和服务
- 确保分管部门工作目标有效传达并得到很好执行
- 主动销售，为顾客提供建议和推荐商品；与现场营运经理一起调整促销活动以提高销售
- 与其他部门主管和现场营运经理保持良好关系与合作，引导顾客消费，提升横向销售
- 管理商品订货、库存、损耗、报损、利润、生产力等KPIs
- 确保邮报期或季节性促销活动的管理、计划与执行
- 确保产品的标识和摆放与公司的陈列原则相吻合
- 指导、发展并激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
- 与供应商，物流商建立并保持良好联系，解决所遇到的问题并推动销售和保证商品的到货

职位要求
- 至少3年销售营运管理经验，熟悉麦德龙标准操作流程，良好商品知识和实操技能
- 了解市场和目标顾客群，以顾客、绩效为导向，工作积极主动，成熟，敢于担当责任
- 以身作则，注重团队合作，是管理团队中的楷模
- 较强的分析、计划、组织、沟通与协调能力

麦德龙于1964年在德国以1.4万平方米的仓储式商店开始了企业的历程。

麦德龙以"现购自运"（现金交易，自选自运）营销新理念在市场上引人注目。经过近60年的发展，现在麦德龙已经成为欧洲***的商业连锁企业之一，并自1999年开始排名世界零售百强第三位。目前，麦德龙在全球20多个国家和地区建立了3000多家分店，拥有越20万员工，年销售额超过1000亿德国马克。

麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦江集团合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司，是***家获得中国中央政府批准在中国多个主要城市建立连锁商场的合资企业。

麦德龙提出"我们是顾客的仓库"的概念，意味着每个商店不另设仓库，同时商店本身就是仓库。通常，麦德龙标准店的规格为140米长*（90米+28米）宽，其中90米为商店宽度，28米为商店自身仓储空间的宽度。麦德龙习惯于独立运营的商业空间，单层建筑，独立的停车场。2002年，麦德龙在中国北部、东部、南部和中部建立了四个销售区域。麦德龙通过其全国性分销系统将当地产品投入国内市场的同时吸引着各地顾客。同时麦德龙国际分销系统将中国商品推向国际市场。