北京招聘

【岗位职责】
1、人力资源规划。依据公司经营目标及战略，制订人力资源战略；制修订事业部的人力资源规划、岗位说明书和部门年度预算，为人事决策提供建议；
2、招聘管理。完善事业部招聘管理制度和流程，制定和实施招聘计划， 监控人员编制情况；
3、绩效管理。提出绩效管理方案，执行绩效考核政策，组织进行考核面谈、考核评估，对考核资料及数据进行汇总、整理、分析，并上报总经办；
4、薪酬管理。依据公司薪酬管理体系，制定和实施事业部薪酬管理制度，进行人力资源成本分析；
5、员工关系管理。组织员工劳动合同的签订和续签，处理员工申诉与劳动争议事宜，加强员工关系的沟通与协调，提供职业发展的专业咨询；
6、人事管理。完成或组织完成事业部日常考勤、请休假、入职离职、人员异动、社保参保退保、劳动合同管理、活动组织等日常人事业务，提出人事调配方案，优化人员配置；
7、培训管理。


【任职要求】
1、人力资源、管理学等相关专业，本科或以上学历；
2、8年以上人力资源管理岗位经验，5年以上品牌服装行业同岗位工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、具有很强的计划性和实施执行的能力、很强沟通、协调、责任心和事业心，处事客观公正
5、熟悉内地和香港人力资源管理相关法律法规者优先。
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件操作，品德优秀。

YMO东方创意发展有限公司
关于YMO YNOT
2012年成立香港公司,致力为走在时尚前沿的当代年轻女性提供自然、个性的衣服。
是由中国原创的世界一级品牌 例外服饰 ，
携手两岸三地精英共同打造的一个有态度的品牌：YMO YNOT

理念
为这样一群“敢于挑战、敢于尝试，对品质生活有一定追求和向往”的***穿着提案，
借以表达她们相似的价值观和生活态度。

衣服风格
刚柔兼具，以轻松畅快的手法和明亮经典的色彩组合，为都市***营造简单、率性、轻松的着装。
大量采用天然材质的棉、麻、羊毛以及真丝等，提供最舒适的穿着感受。
我们用心做好每一件衣服，使它们都成为值得收藏并且在内涵和审美趣味上具有持久的吸引力和可观性。

YMO YNOT邀请你
开始一个有态度的生命之旅
探索、发现生命的意义
体验生命的无常和变化
它是一场从根本出发而又回到根本的旅程
期待你的加入，一同踏上这段有态度的生命之旅
带着年轻的态度加入新生的YNOT世界；谱写你的、我的、大家的YNOT精神；创造东方的、世界的YNOT品牌，
携手开始一段有态度的生活，
why not？

YMO东方创意发展有限公司是广州市例外服饰有限公司及广州市方所文化发展有限公司的兄弟公司，办公地点在广州市海珠区昌岗东路美术学院内。有意者请将个人详细简历发送至recruit@ymoynot.com ，合则约见，勿访。

福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬；
2、提供完善的培训体系及个性化的职业发展路径；
3、公司按照国家法律及政策规定为您缴纳社会保险（公司除了法定社会保险外，为员工购买重大疾 病险、补充医疗险及团体意外险）、住房公积金；
4、双休制出勤、各种节假日福利（福利种类不定）、员工购衣折扣福利、员工婚育疾病礼金、员工年度体检及各种文康活动等；
5、入职满一年后可享有带薪年假；
6、国家法定假日按国家规定执行，其它假别按公司《考勤及假期管理规定》执行。

备注：YMO YNOT对所有收到的简历都会认真拆阅，承蒙各位应聘者的厚爱，邮件众多，我们无法一一回复，敬请谅解！如果合适，我们会主动和您联络。多谢大家的关注！所有应聘的资料由本公司人力资源部保留，恕不退还，所有应聘者谢绝登门，面试日期另行通知。