北京招聘

职位描述：
1、负责进行组织架构的优化，并推动后续职位调整工作；
2、负责建立并完善公司内部职位体系的搭建，形成完整的职位任职体系；
3、负责建立并推动公司中高级职位胜任力素质模型；
4、负责进行核心人才测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，建立并维护公司核心人才库；
5、负责进行核心人才发展管理，设计核心人才的培养方案；
6、负责建立关键岗位的继任计划(后备人才培养体系)；
7、负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先；

2、4年以上人力资源管理工作经验，其中，2年以上大中型企业组织设计、任职评估模块工作经验；

3、熟悉企业人力资源制度与流程，掌握组织管理、干部管理知识；掌握组织设计、任职能力评估技巧、方法；

4、具备优秀的信息收集分析能力和文案写作能力，能够熟练操作办公软件；

5、具备系统思维能力和沟通协调能力，人际理解能力优秀。

汇洁集团（股票代码：002763）是一家专业从事内衣人体工学研究、工艺技术研究、产品设计、生产制造、市场营销、品牌推广的综合集团化公司。目前拥有“曼妮芬”、“伊维斯”、“兰卓丽”、“桑扶兰”、“乔百仕”、“加一尚品”、“秘密武器”和“土豆先生”八个品牌。集团产品丰富，涵括***、***、儿童不同人群；产品品类有文胸、内裤、家居、背心、泳衣、运动、功能、保暖、袜品、***护肤品及美妆产品等品类。


汇洁股份总部设在深圳，在上海、北京、深圳和巴黎设有设计中心，拥有行业专利六十多项，其中发明专利十四项，被认定为深圳市企业技术中心。


汇洁股份在江西赣州、大连拥有年产近三千万件产品的生产基地；在全国设立了多家子公司及营销分公司，实体终端门店逾三千家，并捐赠设立了深圳市汇洁爱心基金会，资助贫困乳腺癌患者及贫困学生，支持教育事业发展。


汇洁股份的使命是：为用户，提供舒适、自信、美丽的高品质产品；为员工，提供价值创造和高价值回报的平台。