北京招聘

职位描述：
1. 负责招聘团队的管理工作。
2. 负责各业务部门的招聘管理协调工作；把握业务部门招聘信息动态与人才需求状况，并且充分理解和挖掘客户需求。
3. 负责招聘相关数据统计和分析，并提供周报月报等报表。
4. 负责根据业务发展需求，从公司战略角度，制定季度、月度人员招聘计划。
5. 负责充分利用各种招聘渠道，满足公司人才招聘需求，并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道管理。
6. 负责执行和完善公司招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案、人才储备机制等。

职位要求：
1、3年以上IT相关行业HR经验，精通招聘模块；有猎头工作经验优先考虑，
2、2年以上团队管理经验，
3、乐观、能承受压力；
4、有业务sense.
5、英文读写熟练，口语能日常交流；

北京东方精才咨询有限公司是由一批具有丰富专业知识和行业经验及卓越的项目管理能力的资深顾问组成的猎头公司，多年来我公司秉承专业、高效的经营服务理念致力于为跨国公司及国内大中型企业客户提供全方位的人力资源服务（招聘、培训、管理咨询服务等），为满足不同客户的多层次需求，我们积累了雄厚的资源，拥有强大的人脉网络，并建立了一套科学、快捷、有效的资源管理系统，以获得资源的效用及共享的最大化，从而为客户提供更为优质和迅捷的服务。