质量中心部门经理
深圳市科陆电子科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2015-07-02
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:总监/部门经理 技术总监/经理
职位描述
岗位要求:
1.大专以上学历,仪器仪表、电子、电器、机械、机电一体化、计算机、管理等相关专业;
2.2年以上电力行业经验,至少2年以上质量管理经验;
3.熟悉电力行业公司的企业管理、运作流程;
4.对质量管理体系的建立、维护有实际操作经验,能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管理;
5.接受过各类质量体系培训,并亲自主导推行ISO系统2个以上;
6.有IQC/IPQC/OQC/QA/lab管理经验,熟悉ISO/TS质量管理体系以及各种品管工具;
7.对一般电子产品的加工工艺/制程熟悉(如PCBA、SMT、DIP、塑胶加工等);
8.掌握和熟悉电力行业国际国内的最新发展动向并能向决策层提出建设性的建议;
9.能够熟练使用各类软件(OFFICES、CAD等)。
岗位职责:
1.起草公司年度质量管理工作计划,并对审批后的工作计划负责组织实施;
2.收集整理质量管理中的信息,进行分析与研究,并编写质量分析报告,提出改进建议;
3.组织起草质量手册、程序文件和审核质量检验标准、技术标准、工艺标准、服务标准等文件;
4.起草建立质量部门内部的工作流程和管理制度;
5.定期对质量管理制度的执行情况进行检查、督促;
6.制定制程控制、出货产品质量检验、质量控制、质量保证的各项工作计划;
7.监督、检查质量制度和检验规范的执行;
8.对质量保证体系、产品认证体系和实验室进行日常工作指导;
9.分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;
10.签署总监授权范围内的质量检验报告和记录;
11.参与组织对新产品研发、不合格品处理、产品改进等的质量评审,推动相关部门对评审不合格项的改进工作;
12.参与开展重大质量改善与质量成本降低的项目;
13.参与召开公司重大质量异常处理会议,对达成的重大质量处理措施进行跟进和落实;
14.参与重大质量事件的分析跟踪落实;
15.参与产品重大质量问题的处理、风险评估;
16.一般客户工厂参观策划,疑问解答;
17.督导、评审资料的准备、陪审;
18.负责本部门具体工作的安排,负责部门内外的沟通协调;
19.负责本部门员工关怀,了解员工思想动态,及时帮助员工排解困惑;
20.负责组织、指导本部门员工技能培训,确保员工技能支持公司业务的发展;
21.负责本部门绩效管理,并定期实施绩效考核,及对考核结果的应用提出专业意见;
22.负责控制、审核本部门费用。
1.大专以上学历,仪器仪表、电子、电器、机械、机电一体化、计算机、管理等相关专业;
2.2年以上电力行业经验,至少2年以上质量管理经验;
3.熟悉电力行业公司的企业管理、运作流程;
4.对质量管理体系的建立、维护有实际操作经验,能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管理;
5.接受过各类质量体系培训,并亲自主导推行ISO系统2个以上;
6.有IQC/IPQC/OQC/QA/lab管理经验,熟悉ISO/TS质量管理体系以及各种品管工具;
7.对一般电子产品的加工工艺/制程熟悉(如PCBA、SMT、DIP、塑胶加工等);
8.掌握和熟悉电力行业国际国内的最新发展动向并能向决策层提出建设性的建议;
9.能够熟练使用各类软件(OFFICES、CAD等)。
岗位职责:
1.起草公司年度质量管理工作计划,并对审批后的工作计划负责组织实施;
2.收集整理质量管理中的信息,进行分析与研究,并编写质量分析报告,提出改进建议;
3.组织起草质量手册、程序文件和审核质量检验标准、技术标准、工艺标准、服务标准等文件;
4.起草建立质量部门内部的工作流程和管理制度;
5.定期对质量管理制度的执行情况进行检查、督促;
6.制定制程控制、出货产品质量检验、质量控制、质量保证的各项工作计划;
7.监督、检查质量制度和检验规范的执行;
8.对质量保证体系、产品认证体系和实验室进行日常工作指导;
9.分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;
10.签署总监授权范围内的质量检验报告和记录;
11.参与组织对新产品研发、不合格品处理、产品改进等的质量评审,推动相关部门对评审不合格项的改进工作;
12.参与开展重大质量改善与质量成本降低的项目;
13.参与召开公司重大质量异常处理会议,对达成的重大质量处理措施进行跟进和落实;
14.参与重大质量事件的分析跟踪落实;
15.参与产品重大质量问题的处理、风险评估;
16.一般客户工厂参观策划,疑问解答;
17.督导、评审资料的准备、陪审;
18.负责本部门具体工作的安排,负责部门内外的沟通协调;
19.负责本部门员工关怀,了解员工思想动态,及时帮助员工排解困惑;
20.负责组织、指导本部门员工技能培训,确保员工技能支持公司业务的发展;
21.负责本部门绩效管理,并定期实施绩效考核,及对考核结果的应用提出专业意见;
22.负责控制、审核本部门费用。
公司介绍
深科陆电子成立于1996年,2007年上市(股票代码:002121),注册资本14.1亿元,***大股东为深圳市资本运营集团有限公司(国资委下属企业),是以能源的发、配、用、储产品业务为核心,集自主研发、生产、销售及服务为一体的国家重点高新技术企业,主营业务涵盖智能电网、新能源及综合能源服务三大领域,致力于打造世界能源服务商。
科陆在广东建有3.6万平方米的研发基地和10万平米生产基地,光明建有33万平的智慧能源产业园,并在南昌、昆山、宜昌等自有智能电网大型工业园。分支机构和营销网络遍布国内30多个主要城市, 印度、丹麦、俄罗斯、巴西、泰国、新加坡等全球上百个国家和地区打开了市场。
作为我国电力行业第一批设立企业博士后科研工作站的民营企业,科陆电子研发并生产了十几大类共计200多种产品,产品通过国网、南网认证,海外电能表产品通过了多项国际主流认证,包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS认证等。智能配网系列产品通过中国电科院专项检测、协议一致性检测和加密认证检测,是国内产品资质认证最为全面的厂家之一。
科陆的发展顺应国家新基建政策号召及当今社会经济环境对新能源的迫切需求,立志成为一家伟大的、有梦想的公司,坚持科技创新,用绿色能源清洁世界!
获得奖项和荣誉
1. 国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家创新示范企业、广东省科陆智能电网院士工作站、博士后科研工作站、国家可再生能源储能与并网工程实验室
2.国家能源科技进步二等奖、广东省科学技术一等奖、湖南省科技进步一等奖、中国机械工业科技进步一等奖、广西科学技术进步二等奖、深圳市市长创新奖、深圳工业大奖等上百个国家/省/市/权威机构奖项
3.独立承担了多项国家863计划专项科研项目和多项广东省、深圳市科技计划项目,累计获得专利***项
期待追求自我驱动、脚踏实地的优秀人才加入,在这里您可以得到:
综合能力提升:师带徒干中学、管理专家授课&实战;科陆企业大学,多维学习成长
快速职业发展:以贡献者为本,尊重能力和结果,提供充分支持,双通道职业发展,设立管理和专业技术双晋升通道,最快半年升职加薪
沉稳&激情的团队:科陆追求“精英团队”,不断反思、持续进步的价值观指导我们充满工作和成长热情
高端大气的工作环境:科技园自有高端甲级写字楼,远离拥挤,闹中取静
劳逸结合的工作方式:五天工作制,公司班车通勤,年度旅游、月度活动、员工俱乐部、固定团建经费等
员工关怀&福利保障:人才房/员工宿舍、五险一金,年度体检,常出差人员意外险,帮助优秀员工积分入户、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、慰问礼金、重大节假日关怀礼品、加班餐
充分激励的薪酬体系:有竞争力的固定薪酬+专业技能补贴+绩效/项目奖金+年终奖,每年调薪机会
公司公众号:科陆
电话:0755-33309999
科陆在广东建有3.6万平方米的研发基地和10万平米生产基地,光明建有33万平的智慧能源产业园,并在南昌、昆山、宜昌等自有智能电网大型工业园。分支机构和营销网络遍布国内30多个主要城市, 印度、丹麦、俄罗斯、巴西、泰国、新加坡等全球上百个国家和地区打开了市场。
作为我国电力行业第一批设立企业博士后科研工作站的民营企业,科陆电子研发并生产了十几大类共计200多种产品,产品通过国网、南网认证,海外电能表产品通过了多项国际主流认证,包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS认证等。智能配网系列产品通过中国电科院专项检测、协议一致性检测和加密认证检测,是国内产品资质认证最为全面的厂家之一。
科陆的发展顺应国家新基建政策号召及当今社会经济环境对新能源的迫切需求,立志成为一家伟大的、有梦想的公司,坚持科技创新,用绿色能源清洁世界!
获得奖项和荣誉
1. 国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家创新示范企业、广东省科陆智能电网院士工作站、博士后科研工作站、国家可再生能源储能与并网工程实验室
2.国家能源科技进步二等奖、广东省科学技术一等奖、湖南省科技进步一等奖、中国机械工业科技进步一等奖、广西科学技术进步二等奖、深圳市市长创新奖、深圳工业大奖等上百个国家/省/市/权威机构奖项
3.独立承担了多项国家863计划专项科研项目和多项广东省、深圳市科技计划项目,累计获得专利***项
期待追求自我驱动、脚踏实地的优秀人才加入,在这里您可以得到:
综合能力提升:师带徒干中学、管理专家授课&实战;科陆企业大学,多维学习成长
快速职业发展:以贡献者为本,尊重能力和结果,提供充分支持,双通道职业发展,设立管理和专业技术双晋升通道,最快半年升职加薪
沉稳&激情的团队:科陆追求“精英团队”,不断反思、持续进步的价值观指导我们充满工作和成长热情
高端大气的工作环境:科技园自有高端甲级写字楼,远离拥挤,闹中取静
劳逸结合的工作方式:五天工作制,公司班车通勤,年度旅游、月度活动、员工俱乐部、固定团建经费等
员工关怀&福利保障:人才房/员工宿舍、五险一金,年度体检,常出差人员意外险,帮助优秀员工积分入户、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、慰问礼金、重大节假日关怀礼品、加班餐
充分激励的薪酬体系:有竞争力的固定薪酬+专业技能补贴+绩效/项目奖金+年终奖,每年调薪机会
公司公众号:科陆
电话:0755-33309999
联系方式
- Email:zhaopinhr@szclou.com
- 公司地址:宝深路99号科陆大厦A座