北京招聘

1、协助部门主管管理人力资源及行政事务；
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3、至少1-2年人事行政相关工作经验，熟悉人事招聘、培训、考核、劳动关系等工作流程；
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5、有独立工作及良好的协调、沟通能力，并有良好的文字功底，办事干练、效率高；
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我们始终坚持“以人为本”的经营理念，团队荟萃业界精英，由超过400名富有才华和创新精神的伙伴们组成。我们提供完善的教育培训，提供具有竞争力的薪资福利及广阔的事业发展空间。