北京招聘

岗位要求：
1、有三年以上IT行业招聘工作经验，其中1年以上同等职位经验；
2、了解行业内人才市场现状，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的专业素养，熟悉各种专业的测评工具；
3、熟悉国家和新劳动政策和法律法规；
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、有软件外包企业、猎头招聘工作经验者优先。

岗位职责：
1、建立和完善公司招聘体系，包括：招聘制度、流程、测评工具；
2、组织建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，建立和维护招聘试题库；
3、进行人才库建设和指导维护，开拓新的招聘渠道；
4、带领团队进行招聘实施。

     深圳市凯欣达信息技术股份有限公司成立于2004年5月，是一家专业从事自助化电子渠道整体解决方案、自助服务系统研发与集成的综合性高科技企业。凯欣达在全国各省、市、自治区设立分公司或办事处，建立了181个售后服务支撑网点，凯欣达致力于为客户提供自助化电子渠道业务的咨询规划、平台及产品研发、系统集成、合作运营、系统维护等全方位一体化的本地服务。
     作为自助化服务行业领跑者和自助终端设备服务商，凯欣达立足于金融、电信行业，凭借雄厚的研发实力和专业服务能力，成为全国***提供全国性自助化电子渠道整体解决方案提供商，同时凯欣达的业务方向也延伸于云计算、移动互联网、物联网等领域，市场份额位居行业前列。凯欣达致力于为客户提供贯穿自助化电子渠道建设的“一站式”服务，并已在金融、电信、电力、政府、税务、会展、交通、能源等领域积累大量成功案例。