北京招聘

岗位职责：
1、制定全面的维修计划和预算，制定工程部月度工作计划和员工培训计划；负责工程方面的日常运行和节支运行，严格控制工程运行和维修费用；
2、制订设备节能降耗具体实施措施，跟踪、控制能源消耗，保证最大限度地节能；
3、负责业主装饰装修的沟通、协调，监督、管理；
4、建立管辖区域的设备和维修档案，安排工程员工工作，考核员工工作状况，负责管理员工纪律，解决员工之间问题；
5、负责对员工进行作业和安全教育及训练，并定期或不定期实施作业和安全检查。
任职资格：
1、具备良好的职业道德、素养及高度的责任心，良好的统筹、沟通、协调能力和团队领导能力；
2、 30-50岁之间，工民建、电气、暖通等相关专业，大专及以上学历，具有工程师及以上技术职称优先，通过全国物业管理师考试者优先考虑；
3、3至5年以上商业、公寓或居住区物业管理同等职位工作经验，熟悉物业工程管理模式和工作流程，具有较强的应急处理能力；
4、对强弱电、空调、给排水、综合维修等机电设备有全面的了解，且有电气暖通、给排水、土建、机械某一项专业特长；
5、具有系统故障诊断和处理各类突发事件能力；
6、熟练使用各类办公软件。

SOOTA是一家由多名十几年来长期在大中型传媒、互联网、快消、IT、教育和咨询行业企业担任人力资源高级管理岗位的合作伙伴共同创建的创业型企业。希望通过我们的努力搭建并形成一个“精准、互联、优质”的跨界社区平台，并为品牌客户提供良好的品牌宣传和推广的空间。

SOOTA目前提供服务为：
1、SOOTA社区平台的搭建和运营
2、中小型企业HR组织建设服务
3、中小型企业核心人才发展与管理
4、中小型企业组织发展诊断与咨询
5、标准化人力资源管理体系建设
6、人力资源与劳动关系智库
7、人才评测和分析

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