北京招聘

岗位职责：

1、在办公室主任的领导下,负责分管的人事行政工作;
2、做好员工的入职培训、在职培训并对培训结果进行考核;
3、负责公司员工的考核工作;
4、负责一般员工招聘、录用工作;
5、负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除工作;
6、指导、监督人事行政助理做好员工考勤的统计、保险的办理、保险的支付、员工档案的调入与转出工作;
7、负责员工劳动纪律、仪容仪表、服务态度、服务质量、《员工手册》执行情况的日常监查;
8、完善、修订各项规章制度、公司《员工手册》、岗位职责、工作流程和操作规程等,并对执行情况进行监督;
9、负责各类会议及员工文娱活动的组织与实施;
10、做好本部门与其它部门的沟通协调;
11、负责本部门与外联对口单位的联系工作;
12、完成领导交办的其他工作。

任职资格:1.具有2年以上物业相关行业人力资源主管工作经验;
2.了解人力资源及行政管理专业知识,熟悉人力资源六大模块,可独立操作(着重熟悉:培训、考核两个模块);
3.办事沉稳、细致,良好的敬业精神和团队合作意识;
4.为人正直、热情、大方,具有良好的职业道德;
5.具有较强的独立工作能力。

有物业公司同岗位经验1年以上，人力资源、物业管理等相关专业优先

公司简介
迪安国际物业管理（北京）有限公司，成立于2010年4月2日，注册资金300万元，是北京阳光嘉诚投资有限公司全资子公司。
迪安国际物业管理（北京）有限公司具有丰富物业管理经验、高效的管理队伍、丰富的高素质人力储备、超强服务意识的物业管理公司，同时也是目前北京市收益性物业管理企业中发展势头较为强劲的物业企业之一。我们自信我们为商户提供的物业服务品质将持续不断地提升，逐渐步入行业领先位置。
目前公司主营商业、写字楼、四合院、创意工厂等项目，项目主要分布在丰台、海淀、东城等城区。公司成立至今，为适应不断扩大发展迅速的市场需要，公司组建和拥有一支专业化的管理和服务团队，并吸收各类成功管理经验，迅速发展壮大。
成立背景
迪安国际物业管理（北京）有限公司依托于北京东方嘉诚文化产业发展有限公司。
伴随着中央政府扶持文化产业的力度不断增强，文化大发展所带来的大量文化需求给固定资产运营领域带来了一场不小的震动，在寻求“文化”、“科技”、“空间（建筑）”三者之间融合的新兴模式中，以主题文化表现为核心特征的、多元复合型建筑空间产品——“文化地产”越来越引起众多专业人士的关注。嘉诚团队自2007年开始涉足文化创意产业研究，经过多年的积累与努力，已经形成了较为成熟的文化地产运营模式，我们称之为“嘉诚模式”。
“嘉诚模式”是在“全产业链构想”的原则下，
以“文化”为源头；
以“科技”为手段；
以“空间”为载体；
创造一种复合型建筑空间产品，构建立体的产业合作平台，实现固定资产的大幅增值。
迪安国际物业管理（北京）有限公司作为嘉诚“全产业链构想”的终端服务者，针对文化创意产业的特点，将全力打造一支的新式管理队伍和先进的管理理念。