北京招聘

岗位职责：
1、拟定业务合规审查的相关制度；
2、提供法律方面的专业支持，当相关政策、法律发生变化时，及时进行合规性研究，提出合规建议及法律支持；
3、对法律合规审查过程中发现的问题提出解决方案；
4、对业务人员进行合规知识及公司内部合规制度培训；
5、对公司各项规章制度及公司内部程序进行合规审查；
6、完成领导布置的其他任务。

任职要求：

1、 正规大学全日制本科以上学历，法律专业，通过司法考试并具有律师资格证；

2、 三年以上金融行业（公募基金、融资租赁）法律合规职位工作经历，具备极强的原则性；
3、 具备良好的职业素养、服务意识和责任心，尽职尽责，工作积极主动，善于创新；
4、 具备独立处理问题、在压力下同时处理多种事务的能力和团队协作精神。

如系无法系统投递，可发简历至：teresa.liu@randstad.cn ，谢谢~

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。