北京招聘

岗位职责
1、在大、中型咨询项目中充当主要顾问，负责人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理等方面咨询项目的具体实施；
2、负责与客户进行需求沟通，正确、清晰、全面了解客户的人力资源管理需求，拟制项目建议书；
3、依据客户需求设计人力资源咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；

4、致力于研究金融企业管理实践难题及解决对策，并形成有效的人力资源管理知识体系与方法；

5、开发并讲解金融企业人力资源管理领域的培训课程。

任职资格
1、本科及以上学历，管理或人力资源管理等相关专业，3年以上工作经验；
2、具有2年以上人力资源管理项目咨询经验或银行计财部管理会计经验，丰富的企业人力资源管理实务经验者优先；
3、具有独立的项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实；
4、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取；
6、能适应出差。

正信嘉华是金融专业咨询公司，主要业务是为各类金融机构提供管理、IT 、巴塞尔新资本协议、重组与并购等咨询服务。核心管理层和咨询团队是由来自HSBC汇丰银行、ABN荷兰银行、ING荷兰国际集团及中国特大型金融机构的资深风险管控专家和业务管理专家共同组成的国际顶尖团队，我们拥有为世界90多家大型金融机构提供高端咨询的业绩和经验。
正信嘉华为中国众多大型银行机构巴塞尔新资本协议规划与实施、流程银行建设、内部控制与合规管理，提供了流程清晰、易于操作的，集管理咨询、软件开发与实施为一体的系统解决方案。