北京招聘

职位描述：
1、负责客户关系管理
2、进行项目管理与控制，制定项目管理计划:明确项目目标、范围，项目组织结构，里程碑，详细进度计划，变更/风险/沟通/进度/质量/配置等 管理方法；
3、平衡项目的范围、进度、质量、成本等；
4、组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，管控客户的期望值；
5、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训。

任职资格:
教育背景:
◆计算机相关专业统招本科以上学历。
经 验:
◆3年以上ERP或管理系统项目实施工作经验。
◆1年以上ERP或管理系统项目管理工作经验。
◆有金融行业管理系统项目或集团资金管理系统项目经验者优先
◆有开发背景
　
技能技巧:
1、了解IT服务业的质量标准和流程规范（如CMMI、ISO 9001、ITIL等）
2、熟练掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用；
3、具有10人以上团队或部门的管理经验，独立负责过100万以上软件或系统集成的现场实施项目；
4、具备良好的组织协调沟通能力和方案整合能力，有很强的主观能动性和自律性
5、熟悉主流操作系统、数据库、中间件的操作
6、熟悉集团资金和财务管理、金融和银行业务管理，具有PMP等项目经理资格认证证书者优先。
　
态 度:
◆工作认真负责、耐心、有责任心，有较强的学习能力；
◆思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。
　

公司网址：WWW.NSTC.COM.CN
 
公司行业： IT服务/计算机软件 金融行业
 
一、关于我们
        北京九恒星科技股份有限公司（NSTC）是一家企业资金管理软件产品及企业金融信息增值服务的提供商，致力于通过互联网信息技术的应用，帮助企业改善现金流；在金融机构与企业之间架起桥梁，让企业的资金流更加顺畅。
        公司成立于2000年，注册资本29987.854万元，于2008年实行股份制改造；2009年在全国中小企业股份转让系统挂牌，股份简称“九恒星”，股份代码“430051”；2012年在中国深圳证券交易所发行中小企业私募债，证劵简称“12九恒星”，证券代码“118009”。
        九恒星是国家双软和高新技术企业。公司通过了ISO9001质量管理、ISO27000信息安全、CMMI 软件能力成熟度L3认证、信息系统集成及服务资质认证。在北京、上海、深圳、内蒙古、成都及多个省市设有子公司及办事处，作为资金管理软件及互联网信息增值服务市场的领先者，是目前业内与商业银行总行级接口最多的平台供应商。
企业愿景
成为受公众尊敬的资金管理软件及互联网信息增值服务领先企业。
经营宗旨
为客户提供优质的产品和咨询服务。
经营理念
诚信、公正、创新、有序。
质量方针
产品安全、实用、稳定、精进；
服务专业、及时、真诚、严谨。
安全方针
信守合同、遵守法规、保护资产、业务连续。
核心技术
九恒星拥有自有知识产权、自主品牌、自主核心技术的资金管理系统产品，截至2016年5月，九恒星共拥有133项软件著作权、5项发明专利（专利号：ZL03101959.5、ZL200910090697.5、 ZL200910243447.0、ZL201210281357.2、ZL201210281086.0）、1项经营许可（京ICP证030353号）、4大类20项商标注册权、2项无线网址注册、3项信息名址注册、2项通用网址注册、2项中文域名注册。
公司客户/合作伙伴
九恒星资金管理产品目前已为国内四百余家以上客户成功应用，包括财务公司、集团企业、金融企业、政府、公共事业及小贷公司，分布于能源、钢铁、煤炭、有色金属、建筑、电力、通讯、机械、汽车、交通、贸易、流通、军工、环保、金融、政府及公共服务企业等诸多行业，是目前国内拥有资金管理客户群数量最多的软件产品及互联网信息技术服务的提供商。
 
二、我们的优势
    1、专注于资金管理行业。
    2、优秀的员工人才梯队。
    3、完善严格的管理制度。
    4、独立自主的研发能力。
    5、出色的市场拓展能力。

三、我们能为您提供什么
    1、同等规模公司行业领先的薪酬福利待遇：九恒星尊重并承认每位员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬。
        加入九恒星，您将获得多种福利：各种补助、带薪假期；基本社会保险、住房公积金；员工生日等节日福利；优秀员工奖、内部员工推荐奖；员工结婚、员工生育的贺仪金和员工直系亲属去世的奠仪金，以及健康检查等等。
    2、专业和管理双向交叉职业发展通道：公司根据员工的专业技能和性格特长提供给员工合理的职业发展晋升路径。
    3、专业化的培养体系和方案：九恒星良好的技术氛围，不断健全的内部培训体系，让每一位员工及时获得需要的业务知识和工作技能。
    4、干净舒适的工作环境，和谐的工作氛围，良好的团队协作精神。
    5、定期举办乒乓球、羽毛球比赛，读书心得交流会等多种丰富多彩的文体活动。多元化的交流平台让每位员工都有展示才能、分享知识、全面锻炼和提高的机会。