北京招聘

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，专科及以上学历，战略、管理类相关专业；
2.10年战略管理工作经验，熟知战略管理相关工作。
3.统筹商情经分管理，确保战略规划与战略调整有全面、准确、有力的输入
4.组织制定、调整和分解集团战略和各业态战略目标及实施路线图
5.根据集团战略规划路线图，协助各业务部门制定和调整年度目标，制定经营计划
6.根据经营计划，组织业务部门进行战略绩效指标的分解、设定年度、季度各一级部门绩效考核目标
7.针对各业务和职能部门年度、季度计划进行跟踪和监控，及时组织相关负责人进行问题识别及对策制定，并对计划进行调整

8.统一管变革项目规划和业务变革的落地，组织企业一级部门的架构设置及相应业务流程的调整工作

9.参与兼并收购，负责将投资企业纳入集团整体战略管理工作

10.负责派驻董事的管理