北京招聘

租务中心总监

通用职责：

1. 编制本部门长远发展规划；

2. 编制本部门年度工作方案、计划和预算；

3. 确定本部门完成上述工作任务所必须的资源需求。

专业管理：

1. 组织完成本部门的制度建设，含规章制度、工作流程和工作指引，并组织实施；

2. 组织完成本部门的团队建设工作，业务培训和经验的交流推广；

3. 组织完成本部门的储备资源的选定、评估与管理，以及本部门相关政府部门的关系维护；

4. 研究行业内部发展动态，及时进行知识更新，并建立专业知识共享体系；

5. 制定本部门的核心能力及职业标准；

6. 本部门“质量、健康、安全”三体系管理工作。

业务管理：

1.负责公司的招商管理工作；

2.负责公司的营运管理工作；

3.负责公司的商业规划管理工作；

4.负责公司的广告招商管理工作；

临时交办的工作：

1.配合总部相关工作；

2.负责监督落实公司所下达各项工作实际完成情况；

3.上级领导临时交办的其他工作；

任职要求：
教育水平：大学本科以上学历

专 业：经济管理类相关专业

年 龄：35岁至45岁之间

工作经验：10年以上商业地产行业招商或营运工作经验，3年以上招商或营运高级管理岗位工作经验

业务知识：精通招商、营运管理，具有商业管理知识

技能素质：计算机水平：熟练操作常用办公软件、网络 外语水平：大学英语四级或以上水平

其他：具备良好的语言表达能力和亲和力，善于协调沟通

点睛伯乐公司（全名：北京点睛伯乐信息咨询有限公司）自2010年正式对外挂牌营运，是一家立足北京、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评等服务。
   我们在合作中与客户建立一种长期的战略合作关系才是我们的最终目标。在密切合作过程中，通过相互之间不断加深的理解和信任，使我们更加了解客户长远的业务策略，用人需求和企业文化。基于这种深层次的理解和认识，使我们能够站在客户的角度，准确的从市场中挑选出最适合客户的人选。
      
     我们为高端职业人士提供顾问式职业发展规划和建议，建立持久有效的候选人网络。同时也能为客户赢得候选人的良好口碑和高品质人才库的累积。
    我们拥有自己强大的知识库和数据库，覆盖中国大陆和欧美的高端人才网络，以及统一的系统平台。我们的业务服务按照行业，地理区域以及职务职能进行划分，确保我们提供给客户高效率和高品质的服务。


   恭候有意企业合作，同时欢迎有志之士投递简历；
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       联系人：牛女士
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